Bewerber/inHat sich 2017 in Pfungstadt als Mediengestalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man nicht zu 100 % offen sein kann in einem Bewerbungsprozess (als Arbeitgeber wie auch als potentieller Arbeitnehmer), so sollte man sich zumindest die Zeit nehmen seine Bewerber auf dem Laufenden zu halten, Zugeständnisse einzuhalten oder zumindest eine Absage nicht erst auf mehrfache Nachfrage zu erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden die typischen Fragen nach Werdegang, Hobbys, Stärken und Schwächen gestellt. Zu erwähnen ist, dass verstärkt persönliche Fragen formuliert wurden, mit der Begründung, dass das "Persönliche" stärker gewertet wird als berufsbezogene Skills. Ob diese Fragen alle AGG konform waren, wage ich zu beweifeln.
Wo und wann habe ich meine Ausbildung gemacht?
Wie lange arbeite ich in meinem jetztigen Betrieb?