Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOKE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehrmals wöchentlicher Austausch sorgt für Transparenz und Klarheit
Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben- Unterstützung von allen Seiten
Flexible Arbeitszeiten statt starre Vorgaben bieten individuelle Arbeitswochen
Offene-Türen-Mentalität - trotz dynamischem Tagesgeschäft immer ein offenes Ohr
Die aktuelle Changephase schafft spannende Aufgaben, Wachstum und Entfaltungsmöglichkeiten ohne Grenzen
Flache Hierarchien, kurze Wege ermöglichen viel Austausch