5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang. Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das gute Arbeitsklima, den respektvollen Umgang miteinander und die zuverlässige Organisation der Arbeitsabläufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir persönlich keine negativen Punkte ein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keine größeren Punkte. Der Arbeitgeber entwickelt sich stetig weiter und ist offen für Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher sehr gute Erfahrungen gemacht. Das Arbeitsklima ist angenehm und die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Vorgesetzte sind ansprechbar und Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich ohne Einschränkung weiterempfehlen kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair und gut planbar. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und die Balance zwischen Arbeit und Freizeit passt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und in die Arbeit eingebunden. Mir ist bisher nie aufgefallen dass jemand auf Grund seines Alters anders behandelt worden wäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind erreichbar, respektvoll und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Anliegen werden ernst genommen und konstruktiv behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und man kann Themen jederzeit unkompliziert ansprechen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund, unabhängig von persönlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten genügend Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lästern über MA, es wird nur auf Profit geschaut, nicht auf das Wohl der MA
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob, es wird hinter dem Rücken über die Mitarbeiter geredet, man wird unter Druck gesetzt
Work-Life-Balance
Überstunden werden teilweise vorausgesetzt!!
Karriere/Weiterbildung
kein Karriereaufstieg möglich, Weiterbildungen nur aus eigener Kasse im Urlaub machbar
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Lohn teils ungerecht verteilt
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken zwischen den Mitarbeitern, Arbeit von anderen wird schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Es werden ohne die MA Sachen entschieden, es werden falsche Versprechungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Viel Schmutz und kaum Bewegungsfreiheit durch Ware, ständige Beobachtung der Leistung von Vorgesetzten
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings, man erhält wenige Informationen über den Stand der Firma.
Gleichberechtigung
Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
eher Fließband/Akkordarbeit, man hat etwas Freiheit beim Bestimmen der Aufgabenfelder, muss dann aber mit Überstunden rechnen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man mal machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Auszahlung von Überstunden möglich, man kann Ware bei gefallen Günstig erwerben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Wortwahl bei Gesprächen, schlecht reden von Mitarbeitern die er nicht mag, schlechtes gewissen wenn man krank ist, geheimnisse von Mitarbeitern weiter erzählen, hält seine Schweigepflicht nicht ein.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich selber Loben, bei guter Arbeit wird immer mehr gefordert.
Work-Life-Balance
Personal mit Kindern wurde immer bevorzugt, man musste sich um Urlaub teilweise mit den Kollegen streiten. Überstunden sind zum teil Voraussetzung.
Karriere/Weiterbildung
Kein aufstieg möglich, Weiterbildungen nur in Privater Zeit
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen gibt's nur bei Sympathie, Lohn eher niedrig gehalten, man kann sich Überstunden ausbezahlen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz denken, jeder will der beste sein, es gibt keine Vertrauensperson
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat sich meist aus Konflikten rausgehalten, keine Vertauensperson, das Wohlbefinden der Mitarbeiter Zweitrangig. Kein Vertrauen zu Mitarbeitern, belauscht seine Mitarbeiter während der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Man muss mit gewissem Staub und Schmutz rechnen, man ist unter ständiger Beobachtung vom Geschäftsführer. Bei Urlaubszeit wird mehr Arbeit verlangt
Kommunikation
Man bekommt nur negatives zu hören und nichts positives.
Gleichberechtigung
Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Hier wird auf Schnelligkeit geschaut, man kann sich aber zum teil auf ein Aufgabengebiet konzentrieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn man wenig braucht, ist man hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation uns Schulung mit bzw. der MA verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolb Antik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Kolb Antik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolb Antik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.