Vielseitige Herausforderungen und guter Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kernarbeitszeit und zwei Tage pro Woche Präsenzpflicht
Kommunikation
Als Mitarbeiter erhält man in regelmäßigen Meetings einen Überblick über den Status aktueller und anstehender Projekte. Teamübergreifender Austausch über Herausforderungen und Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Punktabzug gibt es für: 2 Tage pro Woche Präsenzpflicht und Kernarbeitszeit.
Extrapunkt für zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue, interessante Aufgaben. Ein kleines Team und fehlende Kenntnisse/Erfahrung in der entsprechenden Technologie stellten projektabhängig eine Herausforderdung dar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten mit Dachterasse für Events und Meetings im Sommer. Büroräume mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Tischen. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird praktiziert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, sich in neue Technologien und Aufgabenfelder einzuarbeiten. Die Firma investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um sich die benötigten Skills anzueigenen.