1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kolb Ks ist nicht gerecht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ein Visioner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitger ist nur so gut wie seine Berater, dementsprechen sollte er auch mal auf andere Mitarbeiter hören die vieleicht eine gute Ide haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung unter den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich und viele Kolegen finden die Arbeitsatmosphäre momentan sehr unangenehm. Es wird nicht zusamengehalten statdesen wird man gemobt.
Image
Das Image der Firma ist ersehlich.
Work-Life-Balance
Eine richtige Work- Balance gibt es bei Kolb nicht, man muss viele Tätigkeiten können und wenn man die Arbeit nicht kann wird die einen untergejubelt und somit verantwortlich gemacht, und am Libsten alle Tätigkeiten gleichzeitig und dann am besten wenig wie möglich freizeit haben.
Karriere/Weiterbildung
Das Geld für eine Weiterbildung oder Vortbildung ist nicht vorhanden, Karriere machen ist daher meiner meinung sehr Schwirig.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind ok, ich würde lieber Arbeiten wo ich ne euro weniger verdine aber mit selen frieden nach hause gehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltzulieb hält man sich an vorschrieften.
Kollegenzusammenhalt
Einen zusammenhalt zwischen den Kollen gibt es hier nicht, nach meiner erfahrung ist jeder für sich. In ein Team zu Arbeiten ist für viele hier ein fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolegen werden gerne gesehen da sie oft noch mit Alten Wissen die jungenlichen kolegen unterstützen und ihr wiesen weiter teilen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meiner meinung nach Verbesserungs würdig, da ist noch sehr viel Luft nach oben gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind noch Erträglich es ist nicht neues oder Modernes bei Kolb, alle Maschinen sind Veraltet es wird nichts in neu Maschinen Investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr Schleierhaft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Kolb ein großes Thema, es werden nicht alle gleich bevorzugt wie zwei Damen im ganzen Betrieb. Seit über einem Jahr ist Kolb Ks in der Kurzarbeit alle müssen ( sollen ) weniger Arbeiten und auf gehalt verzichten im durchschnitt ca. 200-300 € im Monat weniger, alle abteilungen haben ihren beitrag geleistet bis auf den Vertrieb der auf Nichts Verzichten musste , das ist meiner meinung nach keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In meiner Betrachtung gab es nur eine Abteilung die mit vielen Aufgaben belastet wurde unswar die Produktion, da lautet die Regel Press die Zitrone aus bis nichts mehr geht. Bei vielen Kolegen mangelt es an Fachwiessen sowie bei den Vorgesetzten und bei den leitenden Abteilungsleitern.
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