Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Gehalt und kaum Benefits
In erstes Linie vernünftiges Geld zahlen, dann kommen auch vernünftige Leute
So Lala
Im Umkreis machen sich alle drüber lustig. Viele die Weg sind sind auch froh
Man kann eigentlich immer mal eher gehen oder spontan Urlaub einreichen
Haben kein Geld um ihre Mitarbeiter vernünftig zu Schulen. Deswegen ist vieles auch alte Schule. (Maschinen als auch Arbeitsvorgänge)
Ewig keine Gehaltserhöhung bekommen. Braucht man auch garnicht nach fragen. Keine Bonuszahlungen oder sonst was. Einfach nur schlecht
Nichtmal Mülltrennung klappt
Ist ganz ok
Ist ok
Bin zufrieden
Nicht gut und nicht schlecht
Man wird kaum über Neuigkeiten informiert
Ist ok
Fast immer das gleiche. Und wenn man das gut kann bleibt man auch dort
Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Warum sollte ich meinen Arbeitgeber hier schlecht reden? Mit den gegebenen Umständen wäre dies unfair.
Einige Mitarbeitende trauern der "alten" Firma und deren Strukturen hinterher. Hier fehlt noch mehr Motivation, auch von den direktem Vorgesetzten.
Aufgrund der Insolvenz im letzten Jahr wurden sehr viele Mitarbeitende freigesetzt, dadurch musste viel Arbeit auf die noch beschäftigten Kolleginnen und Kollegen umgelegt werden. Aber wer will, dass die neue Kolbus Group langfristig am Markt besteht, setzt sich auch ein.
N.B. Sicher gibt es unzufriedene Menschen im Unternehmen, da ist es aber uch egal, wie es der Firma geht, es gibt für diese immer etwas zu meckern.
Halt leider sehr gelitten, macht es aber auch nicht besser, wenn ehemalige Kollegen sich hier ihren persönlichen Frust von der Seele schreiben.
Zurzeit ausbaufähig.
Mann muss Eigeninitiative zeigen.
Man muss sich halt kümmern.
Leider haben wir Kollegen verloren, aber die Gebliebenen halten zusammen!
Die Zusammenarbeit ist gut.
Alles was man braucht.
Kann nicht klagen, Vorgetzte informieren vollumfänglich.
Wird gelebt
Kommt natürlich immer auf den eigenen Arbeitsplatz an.
-Gehalt
-Alte Strukturen
-Maschinenpark und alles was dazu gehört
-keine Benefits außer alte Wohnwagen
Sehr alte Strukturen. Alles sehr chaotisch
Früher konnte man stolz sein und heute Lachen Sie
Bei spontanen Urlaub lässt sich immer was machen
Wird garnichts angeboten
Geld war vor der Übernahme Grenzwertig. Seit der Übernahme ist es eine Frechheit. Fast jeder musste sein Aufgabengebiet erweitern und bekommt nicht mehr oder teilweise sogar weniger
In den Abteilungen ok aber alles darüber hinaus nicht viel. Keine Firmenfeiern oder sonstige Veranstaltungen wo man mit anderen ins Gespräch kommen könnte
Soweit zufrieden. Ein paar mehr allgemeine Infos wären wünschenswert
Alles chaotisch. Alte Maschinen, Spannmittel, Messmittel
Wenn man nicht fragt bekommt man keine Infos
Wer viel macht von dem wird viel erwartet. Wer wenig macht auch ok. Geld bleibt das selbe :)
Jeden Tag die selbe Leier
Leider bald gar nichts mehr.
Wir sind alle nur noch eine Nummer.
Es geht nur noch um Zahlen.
Nicht alles was vorher war, ist schlecht gewesen.
Jeder Mensch sollte respektvoll behandelt werden.
Viele leere Schreibtische. Alte Möbel. Jeder frühstückt an seinem Arbeitsplatz.
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Wird nicht angeboten
Seit Jahren gibt es keine Gehaltserhöhung!
Jeder ist nur noch mit sich selber beschäftigt. Firmenfeiern gibt es nicht.
Die versuchen, ihre letzten Jahre unbeschadet zu überstehen. Langjährige Mitarbeiter werden wie Luft behandelt.
Langjährigen Mitarbeitern wurden die Firmenwagen genommen.
Leider seit der Übernahme ein Fremdwort. Der neue GF versucht, durch lange Rundschreiben alles wettzumachen.
Aktuell nichts. Es waren vor der Insolvenz tolle familiäre Zeiten - ein Unternehmen, auf das man Stolz sein konnte.
Die Auflösung der Ausbildungs-GmbH mit Nichteinhaltung von Rückkehrvereinbarungen in das Mutterunternehmen.
Vorgesetzte sollten betriebliche und auch persönliche/private Probleme der Mitarbeiter/innen ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre war vor der Insolvenz toll, danach leider nicht mehr.
Geht wichtigen persönlichen Gesprächen aus dem Weg.
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Ansonsten alles...
Es braucht einen moderneren Führungsstil und ein Loslassen der alten Seilschaften.
Der war freundlich nett kann man mit dem reden
Es gab einpar Sachen aber ansonsten alles war gut
Vieleicht mehr Interesse zeigen wenn einer kommt und da arbeiten möchte
Sehr guter Zusammenhalt. Sehr familiär.
Grosse organisatorische Herausforderungen.
Hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Reagiert dann schnell. Gewährt nahezu alle Weiterbildungswünsche.
Nichts.
Stellvertretungen besser regeln
Tolle Kollegialität
Regionaler Arbeitgeber mit gutem ruf
Finanziell gab es mal Probleme
Ich habe keine Verbesserungen
So verdient kununu Geld.