Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider fast gar nichts mehr
Aktuell nichts. Es waren vor der Insolvenz tolle familiäre Zeiten - ein Unternehmen, auf das man Stolz sein konnte.
Flexibilität
Unsere Ausbildungsleiterin hat uns kontinuierlich unterstützt und sich mit vollem Engagement für unsere Interessen eingesetzt. Die Ausbildung bei Kolbus ist sehr umfangreich und bietet eine hervorragende Grundlage für die berufliche Zukunft. Besonders hervorzuheben ist die 35-Stunden-Woche, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Ich kann die Ausbildung bei Kolbus nur weiterempfehlen!
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt und kaum Benefits
-Gehalt
-Alte Strukturen
-Maschinenpark und alles was dazu gehört
-keine Benefits außer alte Wohnwagen
Die Auflösung der Ausbildungs-GmbH mit Nichteinhaltung von Rückkehrvereinbarungen in das Mutterunternehmen.
Warum sollte ich meinen Arbeitgeber hier schlecht reden? Mit den gegebenen Umständen wäre dies unfair.
Wir sind alle nur noch eine Nummer.
Es geht nur noch um Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
In erstes Linie vernünftiges Geld zahlen, dann kommen auch vernünftige Leute
Man sollte sich von toxischen Mitarbeitern trennen...
Einige Mitarbeitende trauern der "alten" Firma und deren Strukturen hinterher. Hier fehlt noch mehr Motivation, auch von den direktem Vorgesetzten.
Nicht alles was vorher war, ist schlecht gewesen.
Jeder Mensch sollte respektvoll behandelt werden.
Es braucht einen moderneren Führungsstil und ein Loslassen der alten Seilschaften.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kolbus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
War früher mal wesentlich besser, geht aber noch.
Jeder ist nur noch mit sich selber beschäftigt. Firmenfeiern gibt es nicht.
Leider haben wir Kollegen verloren, aber die Gebliebenen halten zusammen!
Ist ganz ok
Tolle Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolbus ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ewig keine Gehaltserhöhung bekommen. Braucht man auch garnicht nach fragen. Keine Bonuszahlungen oder sonst was. Einfach nur schlecht
Gehaltserhöhungen gab es schon lange nicht mehr
Geld war vor der Übernahme Grenzwertig. Seit der Übernahme ist es eine Frechheit. Fast jeder musste sein Aufgabengebiet erweitern und bekommt nicht mehr oder teilweise sogar weniger
Wurde lange nicht mehr erhöht und war vorher unterirdisch
Seit Jahren gibt es keine Gehaltserhöhung!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Haben kein Geld um ihre Mitarbeiter vernünftig zu Schulen. Deswegen ist vieles auch alte Schule. (Maschinen als auch Arbeitsvorgänge)
Weiterbildung auf keinen Fall
Mann muss Eigeninitiative zeigen.
Wird garnichts angeboten
null Übernahmechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kolbus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kolbus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolbus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.
































