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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider fast gar nichts mehr
Bewertung lesen
Aktuell nichts. Es waren vor der Insolvenz tolle familiäre Zeiten - ein Unternehmen, auf das man Stolz sein konnte.
Flexibilität
Unsere Ausbildungsleiterin hat uns kontinuierlich unterstützt und sich mit vollem Engagement für unsere Interessen eingesetzt. Die Ausbildung bei Kolbus ist sehr umfangreich und bietet eine hervorragende Grundlage für die berufliche Zukunft. Besonders hervorzuheben ist die 35-Stunden-Woche, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Ich kann die Ausbildung bei Kolbus nur weiterempfehlen!
Zusammenhalt der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt und kaum Benefits
-Gehalt
-Alte Strukturen
-Maschinenpark und alles was dazu gehört
-keine Benefits außer alte Wohnwagen
Die Auflösung der Ausbildungs-GmbH mit Nichteinhaltung von Rückkehrvereinbarungen in das Mutterunternehmen.
Warum sollte ich meinen Arbeitgeber hier schlecht reden? Mit den gegebenen Umständen wäre dies unfair.
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Wir sind alle nur noch eine Nummer.
Es geht nur noch um Zahlen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In erstes Linie vernünftiges Geld zahlen, dann kommen auch vernünftige Leute
Man sollte sich von toxischen Mitarbeitern trennen...
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Einige Mitarbeitende trauern der "alten" Firma und deren Strukturen hinterher. Hier fehlt noch mehr Motivation, auch von den direktem Vorgesetzten.
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Nicht alles was vorher war, ist schlecht gewesen.
Jeder Mensch sollte respektvoll behandelt werden.
Es braucht einen moderneren Führungsstil und ein Loslassen der alten Seilschaften.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Kolbus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


War früher mal wesentlich besser, geht aber noch.
3
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Jeder ist nur noch mit sich selber beschäftigt. Firmenfeiern gibt es nicht.
Leider haben wir Kollegen verloren, aber die Gebliebenen halten zusammen!
5
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Ist ganz ok
3
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Tolle Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolbus ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ewig keine Gehaltserhöhung bekommen. Braucht man auch garnicht nach fragen. Keine Bonuszahlungen oder sonst was. Einfach nur schlecht
1
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Gehaltserhöhungen gab es schon lange nicht mehr
1
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Geld war vor der Übernahme Grenzwertig. Seit der Übernahme ist es eine Frechheit. Fast jeder musste sein Aufgabengebiet erweitern und bekommt nicht mehr oder teilweise sogar weniger
Wurde lange nicht mehr erhöht und war vorher unterirdisch
1
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Seit Jahren gibt es keine Gehaltserhöhung!
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Haben kein Geld um ihre Mitarbeiter vernünftig zu Schulen. Deswegen ist vieles auch alte Schule. (Maschinen als auch Arbeitsvorgänge)
1
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Weiterbildung auf keinen Fall
1
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Mann muss Eigeninitiative zeigen.
2
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Wird garnichts angeboten
null Übernahmechancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolbus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kolbus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolbus als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kolbus
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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