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Chaotische Abläufe ohne klare Zuständigkeiten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Selbstständiges Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierlich sinkendes Vertrauen

Dauerhaftes Vertrauensdefizit

Fortlaufender Vertrauensverlust

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte überprüfen und ggf. austauschen, wenn sie dauerhaft durch herablassendes Verhalten, fehlende soziale Kompetenz oder destruktive Teamdynamik auffallen.

Klare Kommunikationsstandards einführen, damit respektloser Umgang und Befehlston nicht länger toleriert werden.

Verbindliche Schulungen für soziale Kompetenz und Mitarbeiterführung für alle leitenden Angestellten.

Arbeitsklima aktiv verbessern, indem negative Energie, Konflikte und gegenseitige Behinderungen konsequent angesprochen und unterbunden werden.

Zuverlässige Lohnzahlung sicherstellen, da verspätete oder ausbleibende Zahlungen ein schwerer Vertrauensbruch sind.

Arbeitsatmosphäre

Im Handwerkerteam erhöhte Spannungen wegen Überforderung

Image

ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich

Gehalt/Benefits

geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Im Handwerkerteam erträglich

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Autoritär, herablassend, mangelnder Respekt, hochnäsig

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Nur negative

Gleichberechtigung

gegenüber dem Männern ?

Interessante Aufgaben

Durchaus

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