8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
All colleagues have a passion for games and achieved to remain their inner child. Social events like the weekly Pizza Fridays, workshops and various parties help greatly to socialize.
The yearly directives of the company which are communicated well by the leadership team are transparent and understandable so that everyone knows why we are doing certain things.
Good feedback culture, awesome HR team and smart colleagues who are also able to enjoy life.
The desired image matches mostly with the reality.
No oncall or crunch time. Dynamic working model based on trust.
Every year the managers are expected to discuss, create and update the career plan for their direct reports. Over the year in regular 1on1s both sides keep checking whether the direct report is on track or whether the goals need to be aligned.
There is also an education budget which can be used for trainings, conferences and a diversity of other learning materials.
For gaming industry standards the company pays a fair salary. Salaries reach the account on time. Our HR and Finance team constantly tries to get more benefits for us such as the Sachbezugskarte and the Deutschland Ticket support.
We keep supporting each other.
No issues here, afaik.
Always fair and no micro management.
Wonderful office and awesome hardware (Laptop, phone) for every full time employee.
Global company matters are being communicated in the company presentations every one or two weeks.
Well covered by our HR team and backed by the Ubisoft code of conduct.
I loves solving new challenges and this is the case in my job.
Umgeben von tollen Mitmenschen, macht die Arbeit hier sehr viel Spaß! Man kann ruhig und konzentriert arbeiten
Weiterentwicklung ist hier sehr gern gesehen! Man wird immer unterstützt, egal ob es um einen Sprachkurs oder Teilnahme an einem Workshop geht!
Sehr gerechte Bezahlung, als Arbeitnehmer genießt man sehr viele Vorteile wie Fitnessbonus oder frisches Obst und Gemüse für jedemann
Es finden regelmäßige Spenden statt, und solche Sachen wie Recycling gehören zur Unternehmenskultur einfach dazu
Man ist hier ein Teil der großen Familie und gehört von Tag eins dazu!
Alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt, das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle.
Man wird mit Respekt behandelt. Die Tatsache, dass die Vorgesetzten im selben Raum mit anderen Mitarbeitern sitzen, wirkt sich sehr positiv auf die Unternehmenskultur aus.
Man bekommt die neuesten Geräte, so dass die Technologie für den Arbeitsprozess sehr unterstützend ist. Und der Blick aus dem Berliner Büro ist traumhaft!
Man spricht offen über alles, was dann natürlich dazu führt, dass größere Konflikte gar nicht entstehen.
Man legt viel Wert darauf, dass sich jeder hier wohl fühlt
Sehr interessante Aufgabengebiete, die einen fordern
Klare Zukunft der Deutschen Spieleindustrie -> ich sehe das als Chance für mich, mit dem Unternehmen zu wachsen
Wie in jedem schnell wachsenden Unternehmen gibt es auch hier immer wieder kleine Wachstumsprobleme. Allerdings kümmert sich das Management auch mit starkem Fokus darum die Probleme wieder zu beheben, was bisher immer geklappt hat.
Das aktuelle Büro ist zwar sehr gut, aber wird bald zu klein..
Fluffy Fairy Games wird in Berlin definitiv als die Zukunft der Deutschen Spieleindustrie gesehen.
Kein Crunchen, es wurden von mir noch nie Überstunden erwartet (im Gegensatz zu meinen zwei vorherigen Arbeitgebern in de Gamesindustrie, in denen Überstunden / Wochenendarbeit regelmäßig aufgrund von schlechtem Management erwartet wurden).
Wie oben schon geschrieben ist der Fokus sehr stark auf Karriere und Weiterbildung
Verdiene hier mehr als bei den anderen beiden Spieleentwicklern bei denen ich war. Viel Fokus auf Leistung, wird aber auch belohnt.
Sehr viele zusätzliche Benefits (Obst / Essen Getränke natürlich, aber auch eine Gewinnbeteiligung, Laptops, Fitnessstudio, Bücher, Kurse, Konferenzen, Urlaub auf Teneriffa mit der ganzen Company dieses Jahr in einem 5* Hotel,..)
Es gibt wenig „ältere Kollegen“ im
Unternehmen, es werden aber immer mehr und bisher sehe ich da keine Probleme
Sehr großer Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung von meinem Vorgesetzten durch wöchentliche 1on1s und vielen Learning & Development Angeboten. Management Team lebt die erwartete Kultur vor, sehr starke „no-bullshit“ Atmosphäre. Keine interne Politik, klarer Fokus auf Ergebnisse anstatt interne „Lieblinge“ etc.
Bestes Equipment das es gibt (high end Laptops, jeder (auch Werkstudenten und Praktikanten) bekommt ein High-End Smartphone seiner Wahl mit Vertrag von der Firma)
Großer Fokus auf schnelle und effiziente Kommunikation im Unternehmen
Vorhanden, insbesondere auch für LGBT Menschen
Als Unity Entwicklern habe ich mir den Bereich herausgesucht, der mir auch Spaß macht.
Obwohl die Spiele recht simpel wirken ist die Technologie dahinter dennoch sehr herausfordernd (war am Anfang selber kritisch, dass die Entwicklung keine Herausforderung ist, wurde aber eines besseren belehrt)