Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kolle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
5-Tage-Woche mit einem freien Tag für die Vollzeitkräfte. Samstags nicht frei außer bei Urlaub. Öffnungszeiten von 10-18 Uhr mit einer halben Stunde Pause. Das passt alles.
Sobald einer kann, redet er schlecht über dich. Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Die Vorgesetzten machen nur das was ihnen gefällt und behandeln auch das Personal entsprechend. Wenn Sie dich nicht mögen, lassen sie dich das spüren.
Viele Dinge werden erst über dritte und vierte Leute an die Angestellten kommuniziert
Das interessanteste ist das bearbeiten der Ware sowie der Ladenumbau.
Teilweise sehr fragwürdige personelle Entscheidungen, zeitweise sehr angespanntes Verhältnis zwischen den Kollegen