Koller 

& 

Lode 

GmbH 

i. 

G.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein erster Eindruck vom Bewerbungsprozess war leider enttäuschend. Das telefonische Erstgespräch wirkte sehr unpersönlich und hatte den Anschein, als würde lediglich ein Fragenkatalog routinemäßig abgearbeitet. Die Gesprächspartnerin las die Fragen weitgehend vor und ging auf Rückfragen kaum ein. Es entstand der Eindruck, dass sie diese entweder nicht beantworten konnte oder wollte.

Der Schwerpunkt des Gesprächs lag nahezu ausschließlich auf meinen Gehaltsvorstellungen, meinem Wechselgrund und meinem Alter. Insbesondere die Frage nach dem Alter empfand ich als irritierend, da sie für die fachliche Eignung aus meiner Sicht keine Rolle spielt. Demgegenüber wurden weder meine fachlichen Qualifikationen noch meine bisherigen Erfahrungen, Fähigkeiten oder meine Motivation für die Position thematisiert. Auch über den konkreten Aufgabenbereich wurde kaum gesprochen.

Nach diesem Erstgespräch blieb daher leider kein positiver Eindruck zurück. Statt Neugier auf die Position oder das Unternehmen entstand vielmehr das Gefühl, dass weder ein echtes Interesse an meiner Person noch an einem fachlichen Austausch bestand.