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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Teure Werbeflächen sind wichtiger als zufriedene Mitarbeiter.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pasewalk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde alles gesagt. Es gibt sicherlich schlechtere Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Führt endlich Mitarbeitergespräche durch! Setzt die bereits erhaltenen Vorschläge der Mitarbeiterumfrage um.
Achtet die Mitarbeiter mehr und entlohnt sie angemessen und zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Der "Wasserkopf" denkt, er würde das Geld erarbeiten und nicht die Arbeiter, die die Bauaufträge ausführen.

Image

Die Geschäftsführung bemüht sich, nach außen ein gutes Bild abzugeben.
Siehe auch die vorherige KUNUNU-Bewertung der Geschäftsführung.

Teure Werbefilme werden umständlich durchgeführt. Das Bild bei den Endkunden spricht eine andere Sprache. Nur durch den Einsatz und die Zuverlässigkeit der Mitarbeiter kann die Kundenzufriedenheit überhaupt erreicht werden.

Work-Life-Balance

Wird gewährt, aber nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, ist auch nötig, da viele Mitarbeiter Quereinsteiger sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Der Geschäftsführung ist wohl bewußt, dass sich die Zeiten geändert haben und sie den Mitarbeitern mehr bieten müssen, um sie zu halten.
Sie ist aber nicht gewillt, die Arbeiter entsprechend zu entlohnen.
Ein paar Grillveranstaltungen Freitags um 12 Uhr genügen da nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt.
Geschäftsführung fährt E-Fahrzeug.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen der Bauabteilungen unterstützen sich im Ernstfall. Nur so können manche Aufträge überhaupt einigermaßen glimpflich durchgeführt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer beurteilen, gefühlt aber angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Bauleitung hat wenig bis keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Mitarbeitergespräche gibt es nicht.
Ergebnisse von Beratertätigkeiten werden nicht oder nur spärlich und langwierig durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Werkzeug wird besorgt.
Maschinen und Fahrzeuge sind aber mangelhaft und teils ungeeignet.

Arbeitskleidung wird gestellt, ist aber teilweise mangelhaft, da hauptsächlich auf die Kosten dafür geachtet wird.

Trinkwasser kann selber besorgt werden, die Rechnung wird erstattet.

Sanitäre Einrichtungen auf den Baustellen sind Mangelware.

Lagerhaltung ist mangelhaft.
Auf dem Hof können sich die Fahrzeuge kaum bewegen. Freiflächen sind genügend vorhanden, müssten nur besser eingeteilt werden.

Kommunikation

Teils wichtige Infos für die Bauaufträge fehlen und erschweren die Ausführungen vor Ort.

Gleichberechtigung

Büro ist wichtiger als die "Frontkämpfer".

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die jeden Tag neue Herausforderungen bieten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top-Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Pasewalk gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolodzik Anlagenbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kolodzik Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolodzik Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.