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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kolping Akademie gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kolping Akademie gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kolping Akademie gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und konstruktiv

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gesprächsbereitschaft und Austausch sind gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Bereich kann ich hierzu wenig sagen, da Stabsstelle

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin Teilzeitkraft - von daher ist es für mich stimmig

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bislang achtsam und konstruktiv

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind für meinen Bereich für mich vorhanden

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