Kolping; dass ich nicht lache
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Willkür; Homeoffice nur deshalb, weil es nicht anders geht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Klare Ansage und Mitarbeiterbeteiligung. Die Umsetzung der Kurzarbeit geschieht willkürlich. Kündigungen sind permanent ein Thema. Die Leitung bietet keine Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so
Image
Nur nach außen
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
2 Vorträge im Jahr im Rahmen von Konferenzen
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag; wilkürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Gesundheits-, Umwelt- und Sozialmanagement
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegenzusammenhalt wäre der Betrieb schon am Ende. Neue Kollegen kommen nur aus dem Dunstkreis des Abteilungsleiters
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Die Unfähigkeiten in Persona; teilweise auch ohne universitäre Abschlüssen
Arbeitsbedingungen
Büro zu zweit
Kommunikation
Nicht unbedingt gewünscht, nur auf Konferenzen
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger; gleicher Lohn für gleiche Arbeit gibt es nicht. Es fehlt ein Tarifvertrag
Interessante Aufgaben
Das war einmal