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Kolping-Bildungszentrum 
Schweinfurt 
GmbH
Bewertungen

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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie so einen schlechten Arbeitgeber erlebt.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schweinfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, daß der Arbeitgeber an einer Verbesserung für die Mitarbeiter interessiert ist. Ansonsten würde man offene Mißstände abstellen, problemlos.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsrecht? Arbeitsschutzgesetze? Fehlanzeige.

Image

Schlecht, wenn man die Bewertungen liest oder sich umhört.

Work-Life-Balance

viel zu wenige bezahlte Arbeitsstunden möglich.

Gehalt/Benefits

mies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht

Kollegenzusammenhalt

Eingeschworener Kreis.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, noch nirgends Vergleichbares erlebt.

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

Unter aller Kanone.

Gleichberechtigung

vor allem Frauen tätig in dem Bereich - warum nur? ;-)

Interessante Aufgaben

Belstende und überforderndes Arbeitsumfeld.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Kein Wunder wegen Personalmangel

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familienfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Kündigung und keine Chance auf Gespräch bzw Aussprache.

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte den genauen Grund hinterfragen warum keiner bleibt und mann Personalmangel hat!

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsplatz selbst war Top

Work-Life-Balance

Einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Eifersucht und Kindergartenniveau verhalten bei Erwachsenen. Echt traurig.
Die zuständige sagt erst, dagegen vorgehen und nichts bieten lassen, wenn mann dies aber macht, dann kennt mann seinen Platz in der Hierarchie nicht.
Erst ansponnen Mutiger zu sein und mann sich trauen muss. Dann traut mann sich und es ist zuviel.

Was nun??

Erst über eine her ziehen und dann umentschieden.

Respekt!

Vorgesetztenverhalten

Hü sagen aber hot meinen.
Näheres steht oben bei Kollegen.

Kommunikation

Viel reden und nichts dahinter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sozial aber ja..

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schweinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bewirtung im Hause für Seminare/ Fortbildungen sind toll, die Vorgesetzten und Personalabteilung sind sehr freundlich und helfen einem rasch, wenns Problemchen gibt, wichtig und richtig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratisch etwas unbeholfen, aber so wirklich schlecht ist hier nichts. Man sollte sich natürlich klar machen, welchen Job man hier annimmt, aber wenn das einem bewusst ist, ist alles super und der AG hilft einem bei Rückfragen ohne Probleme weiter!

Verbesserungsvorschläge

○ Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre unter anbetracht der aktuellen Lage echt super und würde vielen helfen. Denn auch wir arbeiten, stecken viel Energie und Leidenschaft in unseren Job. Arbeit am Kind ist meiner Meinung nach wichtiger als ein Versicherungsvertreter. Finanzielle Wertschätzung ist ein wichtiges Thema.

Arbeitsatmosphäre

Bewertung der Schule an der ich arbeite, mit weiteren Kollegen

Work-Life-Balance

Aufgrund Teilzeitbeschäftigung, dennoch wird Rücksicht genommen, super <3

Kollegenzusammenhalt

Bisher tadellos <3

Vorgesetztenverhalten

Man hat auch mal so seine meinungsverschiedenheiten

Kommunikation

Man muss sich vieles selbst erfragen, was ich etwas schade finde

Interessante Aufgaben

Schulkindbetreuung... da ist doch alles interessant, oder nicht?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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