2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Verband mit schwierigen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen des Verbandes sind gute, das Werk Adolph Kolpings unterstützenswert. Viele sehr sympathische Menschen arbeiten dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der Leitungsstil ist dringend verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Sehr autoritäre Atmosphäre, von der Leitung abweichende Sichtweisen müssen sehr vorsichtig dargestellt werden. Vom Arbeitnehmer wird viel verlangt, aber wenig zurückgegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind abhängig vom Chef. Der eine bewilligt sie, der andere lehnt sie ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen viel, nach innen weniger
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Zusammenarbeit, wenig Zeit für Absprachen, Besprechungstermine mit sehr viel Zeitdruck, zum Teil sehr harscher Ton, wenig Freiraum zur eigenen Gestaltung
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarungsgespräche, hoher Einsatz wird gefordert, Kritik geht vor Lob
Kommunikation
Viel Herrschaftswissen, "untere Chargen" erhalten wenig Informationen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kolpinghaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolpingwerk Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolpingwerk Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.