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KOM 
gGmbH
Bewertung

Keine gute Zeit

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOM gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene hat kein Verständnis für Alleinerziehende oder Erkrankte.

Verbesserungsvorschläge

Sozialerers Bewusstsein, Gebäude renovieren

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett, Führung unberechenbar und in der Pandemie unempathisch

Kommunikation

Abwertende Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

War okay

Work-Life-Balance

6 Unterrichtseinheiten a 5 Tage sind zuviel für die ermüdeten TN

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, hierarchisch, altmodisch

Interessante Aufgaben

Ja

Arbeitsbedingungen

Häßliches und kaputtes Gebäude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr hoch > kein Gehalt in der Probezeit als an Covid erkrankte, wurde rückwirkend gekürzt und vorher nicht angekündigt. Deswegen habe ich innerhalb der Probezeit gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Profiticket, Gehalt ok


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-TeamMarketing

Vielen Dank für Ihr sehr ehrliches Feedback zur KOM. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht vollständig positiv war. Wir möchten uns jedoch dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für das Review genommen haben.

Wir sind froh zu hören, dass Sie mit dem Gehalt und der Organisation zufrieden waren. Jedoch bedauern wir sehr, dass Sie das Verständnis der Führungsebene für Alleinerziehende oder Erkrankte als mangelhaft empfunden haben. Wir arbeiten stetig an uns, um unsere soziale Verantwortung zu verbessern und ein besseres Verständnis für unsere Mitarbeitenden zu zeigen. Wir bemühen uns stets, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen (z.B. durch regelmäßige Treffen der Lehrkräfte mit den leitenden Personen, anonymen Umfragen der Mitarbeitenden sowie einem Betriebsrat, dessen Kontaktdaten für die Mitarbeitenden zugänglich sind).

Einige Ihrer genannten Punkte, wie z.B. das Unterrichtspensum der Teilnehmenden, sind gesetzliche Vorgaben, an die wir uns zu halten haben und als Weiterbildungsträger wenig Entscheidungsfreiheit haben.

Wir sind sehr enttäuscht zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten als unangenehm empfunden haben. An diesem Feedback arbeiten wir daran durch regelmäßige Treffen der Führungspositionen. Wir werden diesen Punkt in unserem nächsten Treffen besprechen und nach Lösungsansätzen suchen.

Unsere Gebäude entsprechen zwar den gesetzlichen Standards, aber sicherlich gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie wir es moderner gestalten können.

Vielen Dank für Ihre Anregungen und Empfehlungen. Wir werden sicherstellen, dass Ihre Meinung berücksichtigt wird, um unsere Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zu verbessern. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn.

Mit freundlichen Grüßen,
das Marketing-Team

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