4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Unternehmen mit viel Potenzial - Kommunikation leider schwach
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wölfersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumspotenzial und wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Messen mit zweierlei Maß
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation optimieren und auch mal die Ideen, Meinungen, Bedenken der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten, lockerer Umgang
Image
Ein äußerst wichtiges Bindeglied zwischen Krankenkassen, Ärzten und Patienten mit Fokus auf Patienten. Das Unternehmen hilft signifikant die Gesundheit möglichst schnell wieder herzustellen, zu optimieren oder das Leid zumindest zu reduzieren. Allein dafür sollte es generell 5 Sterne geben.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Personal, hoher Krankenstand = Überstunden von wenigen.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Karrieremöglichkeiten gab es leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblicher Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Oberflächig gut mit wenig Substanz.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter liegt immer im Auge des Betrachters. Zwischen Studenten und Rentnern, die noch nicht genug haben ;-) ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, aber nicht immer fair.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze!
Kommunikation
Kommunikation leider schwach bis sehr schwach. Es wird viel geredet aber wenig gesagt. Absprachen und Zusagen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Gleichberechtigungsrichtlinien und Gesetzen herausragend. Manko: Wer wie sympathisch ist bekommt man schnell zu spüren.
Interessante Aufgaben
Subjektiv ja, aber Verwaltung/Papierkram etc. ist nunmal nicht jedermanns Sache ;-)
Warmherziges Unternehmen mit vielen Chancen & Entwicklungsmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wölfersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen & ehrlich miteinander, angenehme und freundschaftliche Atmosphäre.
Image
Man tut etwas gutes für die Menschen und das spürt man jeden Tag. Noch nie was schlechtes über Kom Med gehört.
Work-Life-Balance
Gleitzeit für private Termine, Arbeitsbelastung ist völlig in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Jeder der motiviert ist und sich engagiert, kriegt Chancen und Unterstützung (auch direkt vom Geschäftsführer), um sich weiterzuentwickeln und fortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchengerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon beschrieben wird auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter Rücksicht genommen. Dies gilt auch für Patienten. Das gesamte Team, probiert immer alles möglich zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall da. Natürlich gibt es immer mal kleine Reibereien, im großen und ganzen halten die Kollegen aber gut zusammen und sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung & alt, m/w/d werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist extrem menschlich und verständnisvoll. Haben Mitarbeitende Probleme wird immer Unterstützung angeboten und alles möglich gemacht, um zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit vielen einzel und max. zweier Büros. Höhenverstellbare Tische und gute Hardware.
Kommunikation
Läuft grundsätzlich gut.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitenden werden alle gleich behandelt, jeder hat die gleichen Chancen bei entsprechender Leistung zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem super interessanten Themengebiet.
Tolles Unternehmen mit netten Kollegen in zukunftssicherem und positiven Umfeld
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wölfersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Transparente Unternehmenskultur, gutes Betriebsklima, sehr schön ausgestattete Büros und Aufenthaltsmöglichkeiten. Vorgesetzte handeln fair und berücksichtigen persönliche Faktoren des Mitarbeiters. Sie sind immer offen und ansprechbar.
Image
Ich habe schon von einigen Mitarbeitern gehört, die gegangen sind oder vorher anderswo gearbeitet, dass es sich bei der KOM MED sehr gut arbeiten lässt unter fairen Bedingungen und Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters
Work-Life-Balance
Ich denke, jeder kann sich hier einbringen und mitwirken. Je nach Auftragslage ist es mal etwas mehr aber dann auch wieder ruhiger
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben doch muss sich natürlich auch der jeweilige Mitarbeiter motiviert und engagiert zeigen. Gerade in einem wachsenden Unternehmen gibt es noch viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Branche und Standort werden gute Gehälter gezahlt. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Sachbezug in Form von Guthaben. Jedes 5. Jahr Firmenzugehörigkeit wird honoriert. Es werden Yogakurse angeboten und jährliche Teamevents veranstaltet. Bei großen privaten Ereignissen lässt sich die Geschäftsleitung immer etwas persönliches einfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht im Mittelpunkt, sowohl die Mitarbeiter als auch Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut, auch wenn es manchmal - wie überall - mal die ein oder andere Unstimmigkeit gibt. Hier wird aber gemeinsam an einer Lösung gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu den älteren Mitarbeitern gehöre kann ich nur sagen, dass ich mich und meine Arbeit gewertschätzt fühle. Auch neue Bewerber werden nicht aus Altersgründen abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Hier geht es nach dem Motto: Der Mensch steht im Mittelpunkt und nur zufriedene Mitarbeiter erbringen gute Leistungen. Daran wird hier gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und entsprechen allen Anforderungen des Arbeitsschutzes. Möbel und Ausstattung sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Könnte noch verbessert werden, da neuer Aufbau einer mittleren Führungsebene. Aber jeder versucht sein Bestes. Regelmäßige Meetings finden statt und es gibt einen "Kummerkaster", in den auch anonym Missstände eingebracht werden können. Diese werden dann anlässlich der Meetings besprochen und es wird versucht, eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben. Ich sehe hier keinen Unterschied an Aufstiegsmöglichkeiten zwischen m/w/d.