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KOM-TEC 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOM-TEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOM-TEC
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOM-TEC
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, jeder Techniker macht sich Sorgen, ob er pünktlich sein Gehalt bekommt um seine Abgaben bezahlen zu können

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Ansprachen, Chef und Chefin absolut unzuverlässig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Techniker halten zusammen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird z.b den Technikern erzählen brückentage sind betriebsfreie Tage und die Firma wäre geschlossen und im nachhinein werden einen Urlaubstage abgezogen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur Chef und Chefin, die beiden interessiert nur Umsatz mit allen Mitteln zu erlangen, ob legal oder elegal ist den beiden nicht wichtig, keine Menschlichkeit, lügen, betrügen und hinterhältig sein, ist das beste was die können

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wägetechnick sehr abwechslungsreich, verschiedene Typen von Waagen, leider kein fachgerechtes Werkzeug oder Material

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