Eine konstruktive Kritik, mit der ich das Unternehmen rational bewerte. (Negative Menschen und altmodische Führung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bestimmte Arbeiterin in der Personalabteilung, welche immer ein offenes Ohr für mich hatte und mir stets bei Problemen zur Seite stand. Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Reaktion bei Kündigung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Trinkwasser, Homeoffice unerwünscht, Mitarbeiter beschweren sich täglich und suchen neue Arbeitgeber. Keine Altersvorsorge. Kein Diensthandy, alle rufen privat an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue frische Ideen setzen. Die Unternehmenskommunikation sollte das Personal besser schulen und Anreize geben, wie man sich vor Menschen sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben zu verhalten hat. Beleidigungen und Geschrei sollten verboten werden. Dringend einige Führungskräfte entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundlegend eine negative Stimmung bei Kombiverkehr, damit meine ich, dass stets kontrolliert wird wie die Mitarbeiter arbeiten, ständig gibt es Dinge die die Mitarbeiter bemängeln und kritisieren. Ich hatte das Gefühl, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind und sich neue Arbeitgeber suchen.
Kommunikation
Unter einigen Mitarbeitern kann man seine Gedanken offen sagen, jedoch war es bei den älteren Mitarbeitern immer schwerer Verbesserungsvorschläge zu präsentieren, da diese bereits an alte Prozesse gewohnt waren und keine Innovation anstrebten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter haben versucht andere Mitarbeiter schlecht zu reden. Dies wurde ebenfalls bei Vorgesetzten beobachtet
Work-Life-Balance
Man hat eine "mini" Gleitzeit. Theoretisch darf man sich aussuchen, ob man eine Stunde früher anfängt, oder früher geht. Zur Kernarbeitszeit muss man da sein (9-16 Uhr)
Vorgesetztenverhalten
In einer Konfliktsituation die mir entgegnet ist, wurde mir nicht zugehört. Ich wurde angeschrien und beschimpft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren klassische Aufgaben in dem Gebiet, jedoch sehr altmodisch und konservativ gestaltet
Gleichberechtigung
Unter ca. 100 Mitarbeitern, bin ich vllt. auf 5 Frauen gestoßen. Dieses Unternehmen ist ein purer "Männerverein". Die Führung hat das letzte Wort und das wird in dem Unternehmen auch kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt: Sich gegenseitig anschreiende Mitarbeiter, ständig Beleidigungen von Führungskräften und Zwang sich an die konservativen regeln anzupassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr drauf geachtet, jedoch befinden sich diese Prozesse noch im Frühstadium
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war der Branche entsprechend durchschnittlich, jedoch hat man wenige Zusatzzahlungen erhalten
Karriere/Weiterbildung
Ein Mitarbeiter arbeitet seit 22 Jahren in der selben Position. Das sagt bereits alles