8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft Bewertungen
KOMBIVERKEHR
Deutsche
Gesellschaft
für
kombinierten
Güterverkehr
mbH
&
Co.
Kommanditgesellschaft
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Arbeitgeber KV
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, sehr offen und unterstützend. Gehaltserhöhungen sind erneut durch. Es wird gehört was gesagt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsamer in Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Leute, mehr Frauen, alles andere ist topp!
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute und entspanntes Umfeld. Gute Hardware, mittlerweile moderner als vor einiger Zeit als ich bei KV angefangen habe.
Image
Es hat sich verbessert.
Work-Life-Balance
Geht so…
Karriere/Weiterbildung
Ich stelle mich ganz gut an und dann wird mir auch gut was geboten.
Weiterbildung ist auch gegeben. In Vergangenheit wurde da vll zu wenig gemacht, aber seit 1,5 Jahren wird ohne zu Zucken geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team topp
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team funktioniert das sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzten finde ich super
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut - mein Arbeitsplatz und mein Umfeld sind wirklich toll.
Kommunikation
Gesunde Gesprächsbereitschaft
Gleichberechtigung
Okay… es gibt mehr Männer als Damen in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und weitgefechert
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Klimaneutrales und sozial engagiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeiten, gutes Miteinander und tolle Kollegen/innen
Image
Muss besser werden und aktiver im Social Media Bereich sein
Work-Life-Balance
Ist vorhanden und kann jederzeit abgestimmt werden. Vor allem bei Eltern mit Kindern wird hier großzügig acht gegeben (Homeoffice Möglichkeiten zum Beispiel)
Karriere/Weiterbildung
Wird direkt nach kurzer Absprache unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut, zuletzt gab es auch wieder eine allgemeine Gehaltserhöhung für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kombiverkehr steht für den Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage in Ffm, Parkplatz Möglichkeiten vorhanden in der Tiefgarage, direkt am Main, grosse Fenster und toller Ausblick. IT Ausstattung sehr gut. Höher verstellbare Tische sind auch vorhanden
Kommunikation
Sehr gut, wir haben eine monatliche Mitarbeiter Info. Es finden im Jahr regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt indem die Geschäftsführung über Neuigkeiten informiert
Gleichberechtigung
Definitiv, es könnten aber mehr Frauen bei Komboverkehr arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Eine konstruktive Kritik, mit der ich das Unternehmen rational bewerte. (Negative Menschen und altmodische Führung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bestimmte Arbeiterin in der Personalabteilung, welche immer ein offenes Ohr für mich hatte und mir stets bei Problemen zur Seite stand. Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Reaktion bei Kündigung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Trinkwasser, Homeoffice unerwünscht, Mitarbeiter beschweren sich täglich und suchen neue Arbeitgeber. Keine Altersvorsorge. Kein Diensthandy, alle rufen privat an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue frische Ideen setzen. Die Unternehmenskommunikation sollte das Personal besser schulen und Anreize geben, wie man sich vor Menschen sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben zu verhalten hat. Beleidigungen und Geschrei sollten verboten werden. Dringend einige Führungskräfte entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundlegend eine negative Stimmung bei Kombiverkehr, damit meine ich, dass stets kontrolliert wird wie die Mitarbeiter arbeiten, ständig gibt es Dinge die die Mitarbeiter bemängeln und kritisieren. Ich hatte das Gefühl, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind und sich neue Arbeitgeber suchen.
Work-Life-Balance
Man hat eine "mini" Gleitzeit. Theoretisch darf man sich aussuchen, ob man eine Stunde früher anfängt, oder früher geht. Zur Kernarbeitszeit muss man da sein (9-16 Uhr)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr drauf geachtet, jedoch befinden sich diese Prozesse noch im Frühstadium
Karriere/Weiterbildung
Ein Mitarbeiter arbeitet seit 22 Jahren in der selben Position. Das sagt bereits alles
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter haben versucht andere Mitarbeiter schlecht zu reden. Dies wurde ebenfalls bei Vorgesetzten beobachtet
Vorgesetztenverhalten
In einer Konfliktsituation die mir entgegnet ist, wurde mir nicht zugehört. Ich wurde angeschrien und beschimpft.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt: Sich gegenseitig anschreiende Mitarbeiter, ständig Beleidigungen von Führungskräften und Zwang sich an die konservativen regeln anzupassen
Kommunikation
Unter einigen Mitarbeitern kann man seine Gedanken offen sagen, jedoch war es bei den älteren Mitarbeitern immer schwerer Verbesserungsvorschläge zu präsentieren, da diese bereits an alte Prozesse gewohnt waren und keine Innovation anstrebten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war der Branche entsprechend durchschnittlich, jedoch hat man wenige Zusatzzahlungen erhalten
Gleichberechtigung
Unter ca. 100 Mitarbeitern, bin ich vllt. auf 5 Frauen gestoßen. Dieses Unternehmen ist ein purer "Männerverein". Die Führung hat das letzte Wort und das wird in dem Unternehmen auch kommuniziert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren klassische Aufgaben in dem Gebiet, jedoch sehr altmodisch und konservativ gestaltet
Image
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nicht toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise wieder sehr sozial bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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starke Fluktuation, chaotisch, aufgrund Ressourcenmangel nicht handlungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, allgemeine Überlastung, chaotisches Handeln, planlos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und wertvoll, Führungskräfte austauschen, Strategie entwickeln, IT-Abteilung aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
angespannt: viel Druck und steigende Aufgaben bei gleichzeitig sinkender Mitarbeiterzahl führt zu allgemeiner Unzufriedenheit
Image
nach zwischenzeitlichem Aufschwung in den letzten Jahren, erheblicher Imageschaden durch Veränderungen seit Anfang 2021.
Work-Life-Balance
Sozial eingestellt, jedoch durch flächendeckenden Ressourcenmangel keine Berücksichtigung mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Eisenbahnsektor aktiv, für Dienstreisen kommt das Auto und das Flugzeug zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
generell gut, gegenseitiges Ausspielen durch Führungspersonal schwächt Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
abhängig je Abteilung, generell eher verbesserungsfähig .
Arbeitsbedingungen
HomeOffice nicht gewünscht, durch Corona gezwungen zur vorübergehenden Genehmigung.
Kommunikation
Buschfunk aktiv, durchgängige Kommunikation nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, eher schlecht.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Klimaschutz und Umfeld interessant
Umgang mit älteren Kollegen
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Veränderungen sind spürbar und es kommt Schwung rein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Team, Weiterbildung, Digitalisierung, Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unstrukturiert ... manche Entscheidungen benötigen zu viel Zeit. Es werden Dinge angegangen und letztendlich passiert dann doch wenig
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut, Führungskräfte sollten regelmäßiger in Mitarbeiterführung geschult werden.
Image
Muss besser werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich, dennoch sind wir in vielen Bereichen unterbesetzt...
Überstunden werden bezahlt oder in Freizeit abgebaut. Absprache ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt. Perspektiven in der Karriereleiter gibt es und muss man sich erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr guter Umgang untereinander. Wir helfen und unterstützen uns, auch bei Urlauben und anderen Absprachen ist alles in Ordnung. Dem Vorgesetzten ist es nur wichtig dass wir uns abstimmen und die Abteilung organisiert ist
Vorgesetztenverhalten
Führung müssen geschult werden... Leider können einige einfach nicht Mitarbeiter führen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet, IT Systeme laufen ab und an nicht rund, werden aber schnell behoben. Daran wird gearbeitet, das finde ich gut.
Kommunikation
Recht gut, es gibt eine Kanäle und neue Tools die eingeführt wurden und werden damit die Kommunikation noch besser wird. Ist aber noch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben. Mitbestimmung und Eigenverantwortung sind von Anfang an gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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WEIT DAVON ENTFERNT EIN GUTER AG ZU SEIN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt ,zumindest teilweise
Verbesserungsvorschläge
Was soll man da wohl sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Frankfurt schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen Sie sein, sind Sie aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 30 Jahren dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man über 30 jahre in einer Firma ist und man sich nach dem Urlaub auf die Arbeit freut muß die Atmospäre nicht ganz so schlecht sein
Image
Die meisten mit denen ich zu tun habe äußern sich im großen und ganzen positiv. Natürlich schimpft man mal über etwas in der Firma, aber das ist ganz normal. Es kann ja nicht immer und überall alles 'Eitel Sonnenschein' sein
Work-Life-Balance
Mit Urlaubsplanung nur einmal in 30 Jahren Probleme gehabt; da ich gerne arbeite stört mich auch eine Überstunde oder zwei nicht. Die bekommt man auch wieder weg. Es ist halt mal mehr und mal etwas weniger los, zumindest in meinem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir stimmt es mit Urlaubs- und Weihnachtgeld. Dann gibt es Fahrkostenzuschüsse und auch für die Kantine wird etwas dazugegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen die LKW's von der Straße auf die Bahn zu bekommen, da tun wir schon etwas für die Umwelt. Ansonsten bietet die Firma auch E-Bikes / E- oder Hybridfirmenwagen an. Ob fair-trade Produkte zum Zuge kommen weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch da gilt das es mit den Kollegen des täglichen Kontakte gut klappt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ja nun schon etwas älter und habe das Gefühl das die jungen gut mit mir zurechtkommen - ist aber subjektiv. Und man hat natürlich mit 30 Jahren Berufserfahrung etwas know-how gesammel und gibt das aber auch gerne an die jüngeren Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten habe ich keinerlei Probleme
Arbeitsbedingungen
Ich brauche nicht immer den neuesten Rechner / Handy, solange alles vernünftig funktioniert und für die tägliche Arbeit alles da ist. Ansonsten gibt es vernünftiges Mobiliar und auch beim Firmenwagen gibt es natürlich Freissprecheinrichtung / Winterbereifung etc.
Kommunikation
Klar gibt es manchmal ein paar Schwachstellen, aber zum überwiegenden Teil klappt es mit der Kommunkation gut
Gleichberechtigung
Mhm, da haben wir in den leitenden Positionen tatsächlich hauptsächlich Männer...
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf die Abteilung an. Bei mir sind es 70% eien mehr oder weniger gleicher Aufgabenkomplex, aber die letzten 30% sind immer wieder abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.