Interessante Produkte interessanter Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ersten 4-5 Wochen. Tolle Atmosphäre, gute Einarbeitung. Die Lage kippt bei jedem Neuanfänger nach 6 Wochen in Verwunderung und später in Entsetzen um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter keine Würdigung als Mensch bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mutter aus Litauen sollte dringend die Führung in Deutschland austauschen.
Psychologische Betreuung bzgl. der narzisstischen Verfassung in Anspruch nehmen.
Keine unnötigen privaten Kosten auf die Firma abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teilweise sehr gut bis sehr schlecht. Da eine Misstrauenskultur gepflegt wird Weißmann nie, mit wem man wirklich reden kann.
Grundsätzlich hat die Führung Recht. Absolutes Misstrauen gegen über den faulen Vertriebsmitarbeitern, die nur im Home Office hocken und an den Wochenenden Kundenveranstaltungen gerne freiwillig ohne Freizeitausgleich machen.
Kommunikation
Je nach Laune der Führung gut bis schlecht. Echt wichtige Dinge bekommt man durch "Nackenschläge" mit. Alles Banale wir mit viel Tam Tam breit getreten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der kurzen Zeit, wo man dort arbeitet, mit wem man reden kann und wer Wasserträger ist geht es ganz gut. Grundsätzlich wird aber eine Misstrauenskultur gepflegt.
Work-Life-Balance
Wer viel Wert auf Work und wenig Wert auf Balance legt ist hier im Vertrieb richtig aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es links der Null noch Sterne gibt gerne 5 Sterne. Teils extrem narzisstische Wesenszüge. Den Humor kann man nicht verstehen. An manchen Tagen kann es auch schön sei. Besonders am Anfang.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringt und seinen Job liebt, ist es sehr interessant. Aber Vorsicht, wenn Talente entdeckt werden, die dem Arbeitgeber dienen, und nicht dem Aufgabengebiet entsprechen werden sie gerne in Top dazu genommen.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt überwiegt das männliche Geschlecht was aber nicht auf den Arbeitgeber zurück zu führen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt für einen spontanen Rauswurf nicht im Weg. Langjährige Mitarbeiter, gemessen am Firmenalter, gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Relativ modernes aber inzwischen auch normales Arbeitsumfeld, an sich nichts besonderes, wenn man nicht 1980 stehen geblieben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Stern für das Umweltbewusstsein. Bei den Produkten gebe ich gerne 5 Sterne.
Sozialbewusstsein ist praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich könnte mich über mein Gehalt nicht beschweren, wenn man den fehlenden Freizeitausgleich für die vielen geleisteten Überstunden außer Betracht lässt.
Image
Die Produkte hätten 4-5 Sterne verdient, dafür kann die deutsche Vertriebsgesellschaft leider nichts. Die litauische Mutter ist sicher eine tolle Firma, die Kollegen waren es auf jeden Fall.
Was die meisten Kunden gestört hat und auch offen angesprochen haben war die enorme Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Es gab für mich nichts, was ich neu hätte lernen können. Es gab aber Kollegen, die haben Fortbildungen bekommen. Dies würde nach Bedarf dann durchaus auch gemacht. Resultierte aber aus der Not heraus, da es nur wenn ge gibt, die wirklich etwas von der Materie verstehen.