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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOMI Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOMI Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOMI Group
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist respektvoll, offen und motivierend. Jeder kann seine Ideen einbringen – das wird nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Wichtige Infos werden rechtzeitig und klar geteilt – sowohl teamintern als auch unternehmensweit.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hilft sich gegenseitig, feiert Erfolge gemeinsam und steht füreinander ein. Das Teamgefühl ist stark und ehrlich.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und echte Rücksicht auf private Bedürfnisse – hier wird Balance gelebt, nicht nur versprochen.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, geben klares Feedback und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt viel Raum für eigene Ideen. Kreativität und Eigeninitiative werden nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert.