5 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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- schöne Büroräume und super Kollegen, mit denen auch nach Verlassen des Unternehmens weiter Kontakt gehalten wird.
- schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzter und Mitarbeiter
- äußerst hohe Fluktuation (selbst für eine PR-Agentur)
Atmosphäre, zwischen Kollegen, sehr gut. Leider stört das Verhalten der Vorgesetzten für Spannungen.
Online-Weiterbildungen
Gehalt VHB
Gibt es nicht, da Mitarbeiterstamm schnell wechselt. Kollegen 45+ können derartiges nicht nutzen
Superschöne Büroräume, lässiger Kleidungsstil
Unfähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren
"Junges" Team ist diskriminierend gegenüber Älteren gemeint.Vorsicht, wer über 30 ist. Es gibt nur wenige ältere Vollzeitkräfte. Der Betrieb läuft ansonsten mit Trainees und Volontären.
Etablieren einer Kommunikationskultur, Enthierarchisierung, weniger Kontrollzwang, dafür mehr Zutrauen zu den Mitarbeitern
Zu viel Kontrolle
Entgegen der Selbstdarstellung auf der Homepage gibt es keine flachen Hierarchien. Probleme werden nicht kommuniziert, sondern die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt. Ingesamt gibt es für Leistung keine Wertsdchätzung, was sich auch in der unterdurchschnittlichen Bezahlung wiederspiegelt.
Richtig gute Ausbildung. Man kann von Anfang an eigenständig Arbeiten, wird aber nicht allein gelassen, sondern findet in den Beratern immer einen Ansprechpartner. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Überstunden halten sich im Rahmen, werden aber nicht vergütet. Manchmal gibt es extrem viel zu tun.
unstrukturierte Arbeitsweise
hohe Fluktuation
Umgang mit Mitarbeitern: massiv verbesserungswürdig
kaum Professionalität
kein Ausgleich von Überstunden
Fröstelatmosphäre.
Kollegen über 45 sucht man vergebens.