3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Leidenschaft für die Arbeit, Weiterentwicklung und Verbesserung, die Wertschätzung der Mitarbeiter sowie die offene Feedback-Kultur. Fehler werden ehrlich angesprochen, ohne dass man sich deswegen schlecht fühlen muss. Der Arbeitgeber zeichnet sich durch ein sehr menschliches und freundliches Miteinander aus. Hier ist nicht nur die fachliche Seite wichtig, sondern auch der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander.
In der Kanzlei gibt es noch weitere Auszubildende. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man fühlt sich respektiert.
Im Unternehmen wird Wert darauf gelegt, dass man sich nach der Ausbildung weiterentwickeln kann. Weiterbildung wird gefördert und als wichtig angesehen. Das Unternehmen zeigt Interesse an der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter. Übernahmemöglichkeiten werden offen kommuniziert.
Die Vergütung entspricht der Empfehlung der Steuerberaterkammer.
Die Ausbilder sind fachlich sehr kompetent und haben ein breites Wissen. Gleichzeitig sind alle warmherzig und haben immer ein offenes Ohr, wenn man Fragen oder Probleme hat. Man wird fair behandelt und ernst genommen. Wenn man mal etwas nicht sofort versteht, kann man jederzeit auf sie zukommen. Sie nehmen sich gerne Zeit und erklären es einem noch mal geduldig. Insgesamt eine sehr stabile und respektvolle Begleitung durch die Ausbildung.
Natürlich gibt es Tage, die etwas herausfordernder sind. Aber insgesamt macht die Ausbildung Spaß und man geht gerne zur Arbeit.
Neben den festen Routinen kommen immer wieder neue Aufgaben und Themen dazu, bei denen man die Chance hat etwas Neues zu lernen. Man bekommt viele Einblicke in verschiedenen Bereichen, wodurch die Ausbildung interessant und abwechslungsreich bleibt.
Eigenverantwortlichkeit, Mitarbeitereinbindung, Flexible Arbeitszeiten und Home Office, Hilfsbereitschaft.
Teilweise schwierige und ggf. kostspielige, öffentliche Parkplatzsuche mit KFZ.
Erstellung einer Leadmap zur internen Prozesslandschaft.
Büroräume im Herzen Münchens - tolle Umgebung - Bus, Tram und Bahn ca. 1min entfernt. Kostenloses Wasser und Kaffee.
Montags Brezen-Frühstück.
Nach Absprache ist zwischen Home-Office / 4-Tage Woche / Teilzeit etc. alles möglich.
Unternehmerisches Denken, Zukunftsorientiertes Handeln und Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht nur aktiv gefördert sondern auch gewünscht. Fort- und Weiterbildungsangebote werden monatlich in verschiedensten Bereichen angeboten. Von Ausbildung bis Steuerberaterexamen ist hier alles möglich.
Die Kanzlei ist aktuell im Prozess nahezu 100% papierfrei zu werden.
Stets freundlich und auf Augenhöhe - Es wird konkret auf Entwicklungswünsche und Vorstellungen einzelner MA eingegangen. Eine gesunde Feedback Kultur existiert.
Kanzleiwerte und normative- wie auch strategische Unternehmensziele werden offen und transparent kommuniziert, diskutiert und umgesetzt.
Je nach Schwerpunkt und Karrierevorstellungen werden Tasks smart und effektiv verteilt.