Ihr Unternehmen?

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Kommanditgesellschaft
Ludwig
Melosch
Vertriebs-GmbH
&
Co.
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kommanditgesellschaft Ludwig Melosch Vertriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kommanditgesellschaft Ludwig Melosch Vertriebs

Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Kommanditgesellschaft Ludwig Melosch Vertriebs

Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Immer nur das Gleiche machen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeiten. Man wird in Ruhe gelassen und nach getaner Arbeit geht man nach Hause.

Februar 2026Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in vielen anderen Firmen auch, könnte die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen besser sein

Februar 2026Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überschaubares Team, daher jeder mit jedem gut miteinander

Februar 2026Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Gute Arbeitszeiten. Kein arbeiten bis zum umfallen

Februar 2026Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Fahrer mehr oder weniger interessant. Ist nach einer Weile natürlich in gewisser Weise sehr viel Routine und gleiche Abläufe.

Februar 2026Bewertung lesen

1,0

Arbeitsatmosphäre

Sehr umstrukturiert und chaotisch

August 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,9

Basierend auf 3 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Druck/Verpackung

+18%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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