Kommunalberatung Rheinland-Pfalz GmbH als Arbeitgeber

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Alles andere ist nur kalter Kaffee.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden und Wochenendarbeit ist ab und an gegeben, aber in der IT ist dies manchmal notwendig (Stichwort Umbau IT-Infrastruktur). Dafür gibt es aber dann auch Freizeitausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Gleiche Wellenlänge, Miteinander, Füreinander

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was man benötigt. Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand. Vernünftige Büros mit gehobener Ausstattung. Und Kaffee!!! :o) Einziger Minuspunkt und leider nicht änderbar ist der 10 Minuten Fußweg vom Parkhaus zum Büro. Aber Parkplätze sind in der Innenstadt nun einmal rar.

Kommunikation

Kurze Wege machen Kommunikation einfach.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll, vielseitig, fordernd, aber auch dankbar und erfüllend


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Gemischte Verhältnisse, nette Kollegen

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommunal stark!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben