5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines Team und gute Kommunikation im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gestresstes Arbeitsumfeld, die Arbeit ist oft nur mit Überstunden zu realisieren.
Work-Life-Balance
Durch viele Überstunden und kein dauerhaftes Homeoffice. Arbeitsbeginn ab 9 Uhr.
Eigentlich keine Benefits außer Diensthandy und evtl. einem Dienstwagen > lohnt sich aber immer weniger.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander stimmt so weit.
Kommunikation
Findet eigentlich nur Team intern statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine, das Gehalt war etwas knapp bemessen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Alles andere ist nur kalter Kaffee.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden und Wochenendarbeit ist ab und an gegeben, aber in der IT ist dies manchmal notwendig (Stichwort Umbau IT-Infrastruktur). Dafür gibt es aber dann auch Freizeitausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Gleiche Wellenlänge, Miteinander, Füreinander
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was man benötigt. Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand. Vernünftige Büros mit gehobener Ausstattung. Und Kaffee!!! :o) Einziger Minuspunkt und leider nicht änderbar ist der 10 Minuten Fußweg vom Parkhaus zum Büro. Aber Parkplätze sind in der Innenstadt nun einmal rar.
Kommunikation
Kurze Wege machen Kommunikation einfach.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll, vielseitig, fordernd, aber auch dankbar und erfüllend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Verhältnisse, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunal stark!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kommunalberatung Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kommunalberatung Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kommunalberatung Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.