3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leipziger Wasserwerke Vorstellungsgespräche
Leipziger
Wasserwerke
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Doppelte Absage hält offenbar besser
Bewerber/inHat sich als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ursprünglich habe ich mich als Controller beworben, im Gespräch wurde jedoch deutlich, dass es sich um eine Stelle als Sachbearbeiter in der Kostenrechnung handelte, was doch etwas unter meinen Erwartungen war.
Es war ein lockerer Austausch, jedoch wirkte das Auftreten des Sachgebietesleiters etwas teilnahmslos. Ein lascher Händedruck und wenig Blickkontakt im Gespräch machten schon deutlich, dass die Stelle offenbar nach Klischee besetzt werden sollte und wenig Interesse bestand. Mein Instinkt sagte mir, dass die Position doch eher weiblich besetzt werden sollte.
HR-seitig wurde ich jedoch umfassend über die Rahmenbedingungen informiert und das Auftreten war in Ordnung und wertschätzend. Jedoch hätte eine Absage gereicht. Ich bekam nach einer telefonischen Absage kurze Zeit später noch eine schriftliche.
Im Nachhinein bin ich über die Entscheidung sehr glücklich, denn kurze Zeit später habe ich bereits einen Arbeitsvertrag in einem anderen Unternehmen unterzeichnen können.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Excelkenntnisse
- ERP-Kenntnisse
- Vorstellung der eigenen Person, das Übliche
- Verfügbarkeit
- andere Bewerbungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Für Menschen mit nicht perfekten Noten/Vorraussetzungen absolut nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2018 als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? CHANCEN geben!
Ich habe mich dort um einen dualen Studienplatz beworben, mit "ok" Qualifikationen. Zu mindestens ein Telefonat wäre drin gewesen.
Was ist passiert? Nach abschicken, dazu muss erwähnt werden, dass diese Firma in der Steinzeit lebt und so nur postalische Bewerbungen zulässt, kam flott nach einer Woche die Eingangsbestätigung per Post (anstatt eine E-Mail zu senden...).
Wie ging es weiter? Nach der angegebenen Mindestdurchsichtdauer von gut 2 Monaten, begann ich mal nachzufragen, wie es um meine mühevolle Bewerbung steht. Lange Rede kurzer Sinn, mir wurde geschrieben, dass immer noch Sichtungen laufen würden.
Nach 6 Monaten (!) begann ich dann nochmal nachzufragen: es würden immer noch Sichtungen laufen!? Das ich nicht lache, dieses Kleinunternehmen hat 3 Personaler und brauch so lange?! Naja, man konnte davon ausgehen, dass das eine Lüge war, denn kurz darauf folgte die Absage mit banaler Begründung.
Tipp: Mehr Chancen geben, um besseres Personal zu ergattern, gebrauch es nicht nur 1,0er Abiturienten. Im Endeffekt hab ich den gleichen Studiengang, auch Dual, bei einen großen DAX Konzern in der gleichen Branche bekommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eingangsbestätigung per Post (!), Reaktion weit über ein halbes Jahr nach Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäß & digital reagieren... und auch zeitnah.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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