Leipziger 

Wasserwerke

Bewertungen

Liebe/ Kolleg/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere die Sicherheit und Beständigkeit unseres Unternehmens, die Gleichbehandlung, die Arbeitsbedingungen sowie die vielfältigen Möglichkeiten von der Ausbildung bis zur Weiterentwicklung positiv hervorheben. Auch die verschiedenen Zusatzleistungen und die Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns wichtige Bestandteile eines guten Arbeitsumfelds, die wir stetig zukunftsorientiert ausrichten wollen.

Ihre Hinweise zur Digitalisierung, zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nehmen wir ebenfalls gerne mit. Hier gibt es sicherlich noch Potenzial, das wir als Arbeitgeber weiterentwickeln möchten. Gerade Ihre differenzierte Rückmeldung zeigt uns, an welchen Punkten wir ansetzen können.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße aus dem HR-Bereich

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns waren.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und insbesondere des Führungsverhaltens sehr ernst. Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen mit psychischen Belastungen und dem Umgang mit Feedback entsprechen nicht unseren Ansprüchen an eine gesunde Arbeitsumgebung. Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und der Mehrbelastung bei Personalausfällen sind wichtige Punkte, die wir konstruktiv angehen möchten.

Positiv vermerken wir, dass Sie die Urlaubsregelung und die Vergütung sowie Benefits als angemessen bewerten. In Bezug auf Weiterbildung möchten wir erwähnen, dass wir unser Bildungsportal kontinuierlich ausbauen und unsere Schulungsangebote auf Zukunftsthemen ausrichten.
Zusätzlich bieten wir eine kostenfreie Sozialberatung, verschiedene Gesundheitsimpulse und haben mit BetterDoc einen Partner zur Unterstützung bei der Facharztsuche.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur Führungskräfteauswahl und zur Beachtung der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden sind wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung.
Wir sind immer offen für einen Dialog, um aus Ihren Erfahrungen zu lernen und Verbesserungen zu implementieren. Falls Sie bereit sind, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen.

Freundliche Grüße aus dem HR-Bereich

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben! Es ist wunderbar zu hören, dass Sie unser Team und die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen so schätzen und auch mit Ihrer Teamleitung zufrieden sind.

Die durchweg positiven Bewertungen in vielen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise gerne als Ansporn, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten.

Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen, freuen wir uns über den Austausch mit Ihnen.

Freundliche Grüße aus dem HR-Bereich

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen und zahlreiche Aspekte unserer Zusammenarbeit als wertvoll empfinden.

Ihre offenen Worte zu unseren Räumlichkeiten nehmen wir sehr ernst. Aktuell sind wir dabei, moderne und flexible Arbeitsplatzkonzepte zu entwickeln, denn wir möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle wohlfühlen.
Auch Ihr Impuls zur Entlastung unserer Führungskräften ist sehr wertvoll und unterstützt uns dabei, unsere Führungsstrukturen zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns diese wertvollen Einblicke zu geben. Ihr Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude – idealerweise weiterhin in unserem Team!

Freundliche Grüße aus dem HR-Bereich

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung!

Es freut uns besonders, dass Sie die Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung, die Wertschätzung der Mitarbeitenden und die sinnstiftende Arbeit bei uns hervorheben. Auch technologische Innovationen und die Möglichkeit, eigene Talente einzubringen, sind wichtige Aspekte für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Arbeitswelt.

Ihren Hinweis zur Entlastung der Teamleitungen nehmen wir ebenfalls gerne mit. Gute Führung braucht Zeit und Raum. Deshalb ist es wichtig, Führungskräfte bei ihren vielfältigen Aufgaben bestmöglich zu unterstützen und ihnen die notwendigen Freiräume für ihre eigentlichen Führungsaufgaben zu geben.

Auch Ihre Anmerkung zur Gestaltung unserer Räumlichkeiten nehmen wir ernst. Mit Angeboten wie mobilem Arbeiten und Desksharing haben wir bereits neue Formen der Zusammenarbeit und Arbeitsplatzgestaltung etabliert. Gleichzeitig entwickeln sich die Anforderungen an moderne Arbeitswelten stetig weiter. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir auch hier aufmerksam bleiben sollten.

Vielen Dank für Ihre offenen und wertschätzenden Worte. Schön, dass Sie Teil des #TeamLeipziger sind!

Liebe Grüße aus dem HR-Bereich

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre ehrliche Einschätzung! Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte unserer Zusammenarbeit als wertschätzend und positiv wahrnehmen.

Ihre Anmerkungen zur Optimierung nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für alle noch angenehmer zu gestalten.

Freundliche Grüße aus dem HR-Bereich

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns besonders, dass Sie die vielfältigen Sonderleistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten hervorheben. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns wichtige Bestandteile eines modernen Arbeitsumfelds.

Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv erleben. Vielen Dank für Ihre wertschätzende Rückmeldung und weiterhin eine gute Zeit im #TeamLeipziger!

Viele Grüße aus dem HR-Bereich

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden. Denn wir sind ebenfalls sehr stolz auf den Zusammenhalt unserer Kolleginnen und Kollegen und den familiären und respektvollen Umgang untereinander - das ist nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich. Zudem entwickeln wir kontinuierlich unsere internen Regelungen weiter - Fachkarrieren und Aufstiegsfortbildungen für unsere Mitarbeitenden sind uns dabei sehr wichtig. Die Flexibilität gewährleisten wir durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie dem Desksharing. Unsere Führungskultur entwickelt sich ebenfalls stets weiter - dabei investieren wir sehr viel in unsere Führungskräfteentwicklung.
Wir sind dennoch für jeden Verbesserungsvorschlag sehr dankbar und wünschen Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße aus dem HR-Bereich

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr über die vielen Sterne und das Sie die Möglichkeit nutzen auf dieser Plattform Ihr Ausbildungsunternehmen zu bewerten.
Gehen Sie gern zur Verbesserung der Informationsvermittlung auf Ihren Ausbilder zu.

Viele Grüße aus dem HR-Bereich

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und Ihren Blick auf den Umgang miteinander.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße aus dem HR-Bereich