Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leipziger Wasserwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation seitens des AG offen und transparent. Manche MA tun sich oft schwer, Infos sinnvoll zur Verfügung zu stellen.
Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit sehr gut bis gar nicht.
Mobiles Arbeiten 50:50. Bei Bedarf und in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich, je nach Lebenssituation. Gleitzeit.
Durchmischt. Viele gute Führungskräfte, mit den üblichen Ausnahmen.
Es gibt immer was zu tun, das Unternehmen entwickelt sich weiter.
Es ist spürbar, dass viel neue Kollegen "ihr eigenes Süppchen kochen".