Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kommunaler 
Sozialverband 
Sachsen
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Veraltete Strukturen, Sozialarbeit

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Supervision, Leitungssupervision, Führungspositionen an gewisse Arbeitsethische Grundsätze knüpfen, Sensibilität für Mobbing am Arbeitsplatz, auf politischer Ebene müsste ein Wechsel von überörtlicher Zuständigkeit zu örtlicher Zuständigkeit erfolgen

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, Ungleichbehandlung der Mitarbeitenden, viel Büro Tratsch, Geduldete Mobbingpraktiken, positiv ist zum Beispiel eine Hobbyvolleyballmannschaft

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Mitsprache Möglichkeit bei Arbeitslast/Aufgabengebiet

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Team und Abteilung, viele Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Leitungsfähigkeiten (Bereitschaft zur Selbstreflexion, Empathie, Supervisionsbereitschaft, Mitarbeiterführung, Verantwortungsbereitschaft)

Kommunikation

Intransparenter Leitungsstil, Überregulierung durch Dienstanweisung, Micromanaging

Gehalt/Sozialleistungen

Trödelmarkt

Interessante Aufgaben

Vordergründig Akten Arbeit
Die Strukturen sind veraltet und führen durch Zustängkeitsschiebungen/ lange Bearbeitungszeiten von Anträgen/ Überlastung von Mitarbeitern zu Schädigungen der Leistungsberechtigten (z.B. monatelanges warten auf die Bewilligung von HLU)


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragwürdige Führungsetage

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, spannende Tätigkeit, pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing durch Führungsetage, schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Mobbing am Arbeitsplatz wird hier leider groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Hier rudert jeder alleine gegen den Strom

Vorgesetztenverhalten

Wechselt häufig die Meinung, mobbt kollegen

Kommunikation

Die Kommunikation selber ist sehr gut, jedoch wird hier täglich seine Meinung geändert. Am nächsten Tag ist die Idee vom Vortag entweder komplett vergessen oder schlecht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Klima und gute work-Life-Balance

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Vertrauen in die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 1 Tag Home Office pro Woche

Verbesserungsvorschläge

Außenwirkung und Präsenz im Social Media Bereich

Image

Leider immernoch zu unbekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier, Digitalisierung ist hier wirklich angebracht

Vorgesetztenverhalten

Harmonie zählt manchmal mehr als Durchsetzungsvermögen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Kommunikationsschwächen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabenbereiche sowie Arbeitszeitregelungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personell häufig "auf Kante" genäht. Zum Teil schleppende Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt auf einem guten Weg. Führungskräfte-Coachings sowie etwas mehr Flexibilität und Kommunikation wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Schwer einzuschätzen. Wahrscheinlich wissen die meisten Mitarbeiter um die Vorzüge. Obwohl oftmals genörgelt wird, erfolgen wenige tatsächliche Wechsel.

Work-Life-Balance

Teilzeitanträge jederzeit möglich und erfolgversprechend. Ferner Gleitzeit ohne Kernzeit und Arbeitszeitrahmen von 6-20 Uhr. Mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget ist regelmäßig recht schmal. Dafür gibt es Förderung bei Weiterqualifizierungsmaßnahmen. Ein zentrales Fortbildungsangebot wäre schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich geregelt. Jeder Kollege weiß, worauf er sich einlässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufholbedarf im Punkt Nachhaltigkeit. Hier entscheidet der Preis, nicht die Umweltfreundlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt. Vereinzelte Querschläger gibt es immer. Hier fehlt es an geeigneten Restriktionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Arbeitgeber ist sehr nachsichtig mit älteren Kollegen. Leistungsminderungen werden im vertretbaren Rahmen akzeptiert. Auch altersbedingt erhöhter Krankenstand wird nicht thematisiert.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit für in Alltagsdingen. Manchmal etwas wagemutiger zu sein und bestehende Möglichkeiten aktiv zu nutzen, wäre an der ein- oder anderen Stelle schön.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Bei Bedarf wird vieles ermöglicht. Manchmal dauert es haushaltsbedingt etwas länger.

Kommunikation

Insgesamt Bemühungen spürbar. Allerdings schwächen in der praktischen Umsetzung.

Gleichberechtigung

Insgesamt große Bemühungen um Gleichberechtigung. Keine spürbaren Unterschiede zwischen Männer und Frauen.

Interessante Aufgaben

Breit aufgestellte Behörde. Hier findet jeder, dessen ❤️ für die Verwaltung schlägt, das passende Einsatzgebiet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin im Großen und Ganzen zufrieden.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kommunaler Sozialverband Sachsen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kommunaler Sozialverband Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kommunaler Sozialverband Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden