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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gauselmann AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist generell sehr gut, jedoch wird die Branche in der Öffentlichkeit sehr kritisch betrachtet. Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, in Ausnahmefällen sind auch längere Urlaube ( 4 Wochen +) möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine transparente Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung bewegt sich im unteren Durchschnitt. Es gibt viele freiwillige Sozialleistungen auf die jedoch kein vertraglicher Anspruch besteht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial sehr stark engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht innerhalb der Abteilung ein ehrlicher, offener und hilfbereiter Umgang. Mit anderen Bereichen ist dies jedoch gelegentlich schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist der Umgang sehr gut. Sehr viele Kollegen 45+ sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist einwandfrei. Ziele werden realistisch gesetzt. Entscheidung sind jedoch nicht immer klar und nachvollziehbar.
Kommunikation
Leider ist der Informationsfluss nicht so gut. Es werden häufig Informationen zurückgehalten, wodurch die Transparenz fehlt und Entscheidungen nicht immer noch vollzogen werden können.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrscht Gleichbehandlung. Häufig gibt es jedoch unbegründetet unterschiedliche Behandlungen zwischen den einzelnen Standorten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Regel spannend. Man selbstständig und eigenständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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