Kompakttraining 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super tolles Team mit viel Austausch. Immer verschiedene Aufgaben, immer spannende Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr feste Arbeitszeiten, keine Möglichkeit auf regemäßiges Home-Office. Interne Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden an schlechten Tagen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Interne Kommunikation, vor allem außerhalb der Leitungsebene. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden doch teilweise eher ruckelig. Flexiblere Arbeitsmodelle.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt super, auch wenn viel zu tun ist. Es kann sich jederzeit zu verschiedenen Fragen ausgetauscht werden, und der Abteilungsleiter steht jederzeit bereit, falls es irgendwo Probleme gibt.

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Work-Life-Balance

Typische Arbeitszeiten von 08:30 - 17:00 Uhr. Wenn man mal einen freien Tag verschieben muss/möchte oder einen wichtigen Termin hat, ist das selten ein Problem. Urlaub wird am Anfang des Jahres abgesprochen/genehmigt, kann aber je nach Situation teilweise abgeändert werden. Einziges Manko: Es ist eine unausgesprochene Erwartung, dass regelmäßig Überstunden unbezahlt geleistet werden - deshalb ein Stern Abzug.

Karriere/Weiterbildung

Durch internes Train-the-Trainer Programm sind alle Trainer*innen top ausgebildet. Auch, wenn ein*r Mitarbeitende*r selbst nicht als Trainer*in unterwegs ist, besteht die Möglichkeiten, an Seminaren teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist soweit ganz gut, verschiedene Gehaltsmodelle werden angeboten. Wenige Benefits sind vorhanden, werden aber eher im Einzelfall kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Trainer*innen fahren, außer im absoluten Ausnahmefall, immer mit der Bahn zu den Veranstaltungsorten. Es wird darauf geachtet, so gut wie möglich zu recyclen. Bestellungen werden versucht, gesammelt aufgegeben zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Super tolles Team mit mega Zusammenhalt. Man kann super miteinander lachen und sich austauschen. Auch wenn viel los ist unterstützen sich alle gegenseitig. Es herrscht immer eine klare und direkte Kommunikation miteinander. Die Zusammenarbeit in allen Aspekten ist einfach toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eher (zufällig) jüngeres Team. Ältere Kolleg:innen, vor allem mit langer Zugehörigkeit zum Unternehmen, werden jedoch sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar gesetzt und abgesprochen. Entscheidungen werden recht zeitnah mitgeteilt. Wenn die Geschäftsführung einen schlechten Tag hat, dann merkt das jedoch das gesamte Büro sehr deutlich. Im direkten Konflikt eher schwierig.

Arbeitsbedingungen

Offene Bürofläche, in der man sich sehr gut gegenseitig austauschen kann. Ein Gewisser Lärmpegel ist selbstverständlich vorhanden, wer das jedoch gut ausblenden kann, dem sollte das nichts weiter ausmachen. Im Sommer heizen sich die Räume stark auf, mobile Klimaanlagen und Ventilatoren sind jedoch vorhanden und können jederzeit genutzt werden. Die Technik ist auf recht neuem Stand. Tische können bei Bedarf hoch und runter gefahren werden. Es steht jederzeit ein kleines IT-Team bereit, falls technische Probleme auftreten.

Kommunikation

Generell sehr offene Kommunikation, vor allem bezüglich Zahlen, Ergebnissen, Erfolgen oder auch negativen Ereignissen. Selten bleiben einige Informationen mal hängen, was jedoch recht schnell mit der Abteilungsleitung geklärt werden kann!

Gleichberechtigung

Insgesamt recht fortschrittlich und es wird darauf geachtet, dass alle Personen gleich behandelt werden. Vorurteile oder strukturelle Benachteiligung sind dennoch vorhanden, wenn auch oftmals unterbewusst. Der Arbeitsplatz ist sehr queerfreundlich.

Interessante Aufgaben

Alle Mitarbeitenden wird klar mitgeteilt, was zu tun ist. Sollte die Workload an einem Tag/in einer Woche aus verschiedenen Gründen nicht machbar sein, so kann das direkt kommuniziert werden, und es wird versucht, Lösungen zu finden. Es sind immer vielfältige Aufgaben vorhanden, Langeweile kommt nicht auf. Wenn Interesse an einer neuen Aufgabengebieten besteht, dann wird hier schnell geguckt, ob und wie diese untergebracht werden kann.