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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu wenig Förderung

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Beteiche zum Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht weiter geheben

Verbesserungsvorschläge

Sich bei Problemen der Klienten um die klienten Kümmern

Die Gruppenleiter müssen mehr Arbeiten anbieten nicht immer nur eine Sache

Arbeitsatmosphäre

Mann wird bei Problemen zu wenig gefördert

Kommunikation

Die Absprachen innerhalb der Gruppenleiter erfolgt meist nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wohnstätte Alsfeld

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, Atmosphäre ist gut.

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit nicht immer ganz einfach, aber wer sich für den Job entscheidet weiß das ja schon vorher

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach Tarif gezahlt inkl zusätzliche Altersversorgung, für Arbeit an Sonntsgen und Feiertagen gibt es aktuell keinen Zuschlag in Geld sondern in Zeit. Heisst, ich muss insgesamt weniger Stunden im Monat arbeiten und habe mehr frei. Die Regelung hat Vor- und Nachteile, soll aber evtl in Zukunft geändert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen wenn es um die Betreuung von Menschen geht

Kollegenzusammenhalt

Dienste tauschen und für Kollegen mal einspringen ist selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Intern wurd Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Nette Leitung der immer und für alle ein offenes Ohr hat, umfassend informiert, mal selbst mit anpackt und sich für die Beschäftigten einsetzt.

Kommunikation

Man wird über alles informiert, interne Kommunikation aus anderen Bereichen läuft über Mail, das klappt ganz gut. Dass man such mal etwas nicht mitbekommt kann passieren, ist aber überall so


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur Vorübergehend geeignet (Wohnstätte)

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel von der Führungsebene bestimmt. Die Angestellten werden nicht wirklich angehört und wenn dann wird das Anliegen nicht beachtet.

Work-Life-Balance

In meinem ersten Arbeitsmonat habe ich bereits 20 Überstunden gehabt. Man bezeichnet sich als Familienorientierten Betrieb, lässt die Mitarbeiter aber gleichzeitig 12 Stunden Dienste arbeiten am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Habe mehrfach Anträge für Weiterbildungen gestellt, jedoch nie eine Rückmeldung erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter sehen sich als etwas besseres. Man wird Inkompetenz vorgeworfen obwohl man eine höhere Berufsbildung hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen darum kämpfen, um keine Nachtdienste mehr zu übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Für die Vorgesetzten ist man nur der kleine Arbeiter. Alles was man gesagt bekommt, soll gemacht werden. Hier ist es egal ob es nicht machbar ist.

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum vorhanden, Pause kann so gut wie nie gemacht werden, da einfach zu viel Arbeitsaufgaben vorhanden sind.

Kommunikation

Es erfolgt so gut wie kaum eine Kommunikation aus der Führungsebene nach unten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TVöD SUE aber auch hier wird der Arbeit eher betrogen. Zeitzuschläge werden nicht ausgezahlt sondern faktoriesiert. Für alles muss man kämpfen und sich teilweise rechtlich erkämpfen obwohl es durch den TVöD vorgeschrieben wird. Man bekommt die Aussage das die Betriebsvereinbarung höher steht als der TVöD.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Progressiver Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kompass leben durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden kompass leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kompass leben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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