Zu wenig Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Beteiche zum Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht weiter geheben
Verbesserungsvorschläge
Sich bei Problemen der Klienten um die klienten Kümmern
Die Gruppenleiter müssen mehr Arbeiten anbieten nicht immer nur eine Sache
Arbeitsatmosphäre
Mann wird bei Problemen zu wenig gefördert
Kommunikation
Die Absprachen innerhalb der Gruppenleiter erfolgt meist nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Einschätzungen, insbesondere zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit älteren Kollegen sowie zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie fehlende Absprachen, unzureichende Förderung und die Aufgabenverteilung durch Gruppenleitungen sind wichtige Punkte, die wir intern besprechen und weiter verbessern möchten. Die Förderung unserer Mitarbeitenden und eine transparente Kommunikation liegen uns sehr am Herzen.
Bezüglich Ihrer Bewertung im Bereich Gehalt/Sozialleistungen möchten wir gerne ergänzen, dass wir nach Tarif zahlen und zusätzlich verschiedene Zusatzleistungen anbieten. Daher können wir diese Einschätzung leider nicht ganz nachvollziehen, nehmen sie aber trotzdem zum Anlass, noch besser über unsere Angebote zu informieren.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses ausführliche Feedback zu geben. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!