Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kompetenzzentrum Kastellaun die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
war mal besser. Unzufriedenheit wächst
- 10
passt die Nase nicht, wird gekündigt
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern gleich null.
Zusammenhalt könnte größtenteils besser sein.
Lob? Selten.
Vertrauensvoller Umgang mit den Angestellten? Nein
Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten oder man muss wiederholt daran erinnern.
Wertschätzung im Arbeitsalltag fehlt in Gänze.
Launisches Verhalten der Führungskräfte.