4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überherrn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele verschieden Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch daß man im Ambulanten Dienst Arbeitet, ist man Gott sei Dank nicht viel im Geschehen im Büro
Image
Habe gutes gehört und nun meine eigenen Erfahrungen hier machen können.... Diese haben definitiv nicht über eingestimmt
Karriere/Weiterbildung
Wurde darüber gesprochen, ob es eingehalten wird kann ich nicht sagen
Vorgesetztenverhalten
PDL Super, leider aber die Leitung nicht.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Bezahlen ist super
Interessante Aufgaben
Das liegt aber nur an meinem Job und meinen Tätigkeiten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chefin mit Herz, Unternehmen befindet sich im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überherrn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl, Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Wochenenddienste und Abenddienste müssen abgedeckt werden, aber keine geteilten Dienste wie in anderen Betrieben!
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es eng wird, hält man hier zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, fair, versucht alle Wünsche zu erfüllen. Was aber nicht immer möglich ist. Und wie bei jedem Arbeitgeber: Einsatz und Engagement sind gewünscht.
Kommunikation
Änderungen z.B. im Dienstplan werden abgesprochen, man kann seinen Wunschdienst selbst eintragen. Übergabe ist stets gesichert, Neuerungen werden im Team besprochen und abgestimmt
Gehalt/Benefits
Es wird gut bezahlt, Vollzeit nur 36 Stunden/ Woche
Interessante Aufgaben
Bietet Weiterbildungen an, je nach Wunsch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair, souverän und immer ein offenes Ohr. Arbeit im Team, das ich bislang nicht so kannte, ist echt super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überherrn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Überherrn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kompetenzzentrum PflegeAuszeit durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kompetenzzentrum PflegeAuszeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kompetenzzentrum PflegeAuszeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.