KompetenzZentrum 

Wasser 

Berlin

Vorstellungsgespräche

Aufgrund der anonymen Abgabe der Bewertung fällt es uns schwer, auf konkrete Details der Bewertung und des bewerteten Bewerbungsverfahrens einzugehen. Wir können nur vermuten, um welche:n Bewerber:in es sich handeln könnte.

Wir bedauern sehr, dass der:die Bewerber:in mit dem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden gewesen ist. Die abgegebene Bewertung ist leider sehr pauschal gehalten und enthält keine weiteren Begründungen und Beschreibungen, aufgrund welcher konkreten Erfahrung und Situation der:die Bewerber:in zu dieser Einschätzung gekommen ist.

Als international ausgerichtetes Unternehmen und Forschungseinrichtung arbeiten wir kontinuierlich daran, eine höchstmögliche Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu erreichen. Diese Zufriedenheit streben wir auch bei unseren Bewerber:innen und künftigen Mitarbeitenden an. Hierzu gehören auch ein zuvorkommender, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.

Sollte es im Laufe des Bewerbungsverfahrens zu Situationen gekommen sein, die den Eindruck von fehlender Tugend, Anstand und Respekt erweckt haben sollten, möchten wir uns hierfür ausdrücklich entschuldigen.

Gern nehmen wir kritische Bewertungen und Einschätzungen sowie Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden, Bewerber:innen sowie Kund:innen und Partner:innen an, um uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir möchten dauerhaft ein positives Bild des KWB nach innen und außen tragen und hierfür unser Bestmögliches tun.

Dem:der Bewerber:in stehen wir gern für ein klärendes Gespräch zur Verfügung und würden uns freuen, weitere Details zu erfahren, die zu der abgegebenen Bewertung geführt haben und Verbesserungsmöglichkeiten für uns zu besprechen.