Keine echte Chance erhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dafür zu kurz da um eine Objektive Aussage treffen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
- Neuen Mitarbeitern vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Begrüßung im Stammhaus war herzlich. Was sich später aber als einziger positiver Wind im Wasserglas herausstellte.
Image
Marke leider am Markt nicht bekannt. Deshalb bei Neukundengewinnung sehr schwer.
Work-Life-Balance
Erwartungen sind hoch. Zufriedenstellend verdienen kann nur, wer verkauft. Ansagen wie: "Kunden aus der Sparte XY kann eben am besten Samstags antreffen", zeigen die unterschwellige Marschrute.
Karriere/Weiterbildung
In meiner kurzen Zeit, keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt IMMER pünktlich erhalten. Wer aber zufriedenstellend Verdienen muss, der muss sehr viel Verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in der Öl-Branche....
Kollegenzusammenhalt
Hatte nur Kontakt zu zwei Kollegen im Aussendienst. Der eine sollte mich einlernen, beim Begriff "sollte" blieb es dann auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die auch schon jenseits des Rentenalters sind.
Vorgesetztenverhalten
Direkt dem GF unterstellt, der gleichzeitig den Vertrieb leitet. Die Stimmung kippte leider, da er auf die alteingesessenen Mitarbeiter hörte und ich, aus meiner Sicht, keine echte faire Chance erhielt, sondern nach der "Einarbeitung" sofort auf die Kundschaft losgelassen wurde.
Arbeitsbedingungen
Nicht weltbewegendes, aber auch kein Schrott.
Kommunikation
Rauer Ton, Motivation durch Druck.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sehr gemischt. Jung, Alt, Frau, Mann. Wobei Frauen mehr im Innendienst und Männer im Aussendienst waren.
Interessante Aufgaben
Das Schmierstoff-Gewerbe ist eigentlich hoch interessant. Wenn man das richtige Werkzeug an der Hand hat, dann würde es sicherlich Spaß machen.