4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Komtur Pharmaceuticals Pharmagroßhandel - Import- Export - Inh. Apotheker Josef Künle eingetragener Kaufmann Bewertungen
Komtur
Pharmaceuticals
Pharmagroßhandel
-
Import-
Export
-
Inh.
Apotheker
Josef
Künle
eingetragener
Kaufmann
Freiburg im Breisgau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team in einem wachsenden Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima mit einer Mischung aus neuen und erfahrenen Kollegen. Das Mittagessen war sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatz Situation ist zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
War eine sehr angenehme Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Es sind zum Teil zu viele Überstunden angefallen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrzahl der Kollegen waren sehr fair und zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten kümmerten sich und unterstützen ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Gab regelmäßige Meetings.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsaufwand war ähnlich hoch zwischen den Kollegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Bereicherung als Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenherzigkeit der Kollegen und Vorgesetzten ist klasse. Die Mitarbeiter werden täglich mit Essen und Getränken versorgt, daneben gibt es für das physische Wohlbefinden Hansefit und Job-Rad im Angebot; zusätzlich wird ein 13. Gehalt angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Implementierung einer betrieblichen Altersvorsorge im Sinne der Zukunft junger Mitarbeiter.
Der Anteil an jungen und weiblichen Kollegen ist gestiegen, sodass eine weibliche Vertrauensperson für die Klärung interner Angelegenheiten zeitgemäß wäre und ins Gesamtkonzept der Firma gut passen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma lebt ein natürlich dynamisches Arbeitsklima mit greifbaren Vorgesetzten und sich gegenseitig unterstützenden Kollegen. Kritik wird konstruktiv kommuniziert, angenommen und als Chance für Verbesserungen gesehen. Lob und Wertschätzung finden ihren Weg zu den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter werden mit Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Säfte, Cola) und täglich mit einer - wahlweise - warmen und vollwertigen Mahlzeit versorgt, was zu einem gesunden bereichsübergreifenden Austausch führt und einer super Zusammenarbeit. Ich persönlich komme super gerne ins Büro.
Image
Ich durfte die Firma kennen lernen, als sie sich in einem großen Wandel befunden hat und auch noch befindet. Das Image der Firma nach Außen ist durchweg positiv und insbesondere der Einsatz auf individueller Patientenebene - weltweit! - wird gelobt. Intern ist der Tenor hauptsächlich positiv wenngleich es auch hier Kollegen gibt, die sich pessimistisch und kritisch äußern.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern ist die Work-Life Balance in dieser Firma sehr harmonisch gestaltet. Die Arbeitszeit wird vorschriftsgemäß gebucht und wenn es zu Überstunden kommt, dann gibt es keine Diskussionen, wenn man diese zu einem anderen Zeitpunkt wieder abfeiern möchte. Arzttermine können wahrgenommen werden, denn man unterstützt sich gegenseitig adäquat.
Karriere/Weiterbildung
Bringt man gute Leistung, dann sind die Vorgesetzten die letzten, die einem im Weg stehen um Karriere zu machen oder um Weiterbildungen zu unterstützen, sei es in Form von Exkursionen, weiterführendem Studium, umfangreichen Seminaren oder der individuellen Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und fair; Leistung wird belohnt. Bisher wird leider keine betriebliche Altersvorsorge angeboten, was ich Zeiten, in denen die meisten Mitarbeiter um ihre Rente bangen müssen, nicht zeitgemäß ist und auch nicht gänzlich in das Konzept passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umgebung ist sehr grün und es wird, wo möglich, auf möglichst natürliche Lebensräume für Insekten geachtet. Ein Bewusstsein für die Umwelt und soziale Angelegenheiten ist gegeben, aber noch ausbaufähig; doch daran wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich, wo möglich und wo nötig. Auf die einen ist mehr Verlass als auf die anderen, aber das spiegelt die natürliche Kollegendynamik wieder. Erstaunlich viele Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten Teil der Firma und teilen ihr Wissen gerne mit den Neuzugängen.
Die Firma ist ein familiengeführtes Unternehmen und einige Kollegen kennen sich bereits über einen sehr langen Zeitraum. Daher erscheint es hin und wieder, als hätten sich zwischen einzelnen Kollegen Differenzen entwickelt, die mangelnde Wertschätzung vermuten lassen. Letzteres kann ich nicht aus persönlicher Erfahrung bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten Teil der Firma und werden dafür geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und anderen Führungskräfte habe ich bisher als sehr offene, dynamische und kreative Köpfe kennen gelernt, die mit Enthusiasmus an die Arbeit gehen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sehr helle und offene Räumlichkeiten, sodass man viel Tageslicht bekommt. Viel Grün umgibt die Firmengebäude mit vielen Sitzmöglichkeiten im Freien. Natürliche Bepflanzung bietet ein gutes Biotop für Insekten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Ihren Führungskräften findet in einem verhältnismäßig regelmäßigen Austausch statt. Für jede Abteilung wird sich nach Möglichkeit viel Zeit für den gemeinsamen Austausch genommen. Es wird klar kommuniziert, in welche Richtung sich die Firma entwickeln möchte und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden, sodass diese motiviert ihr Bestes geben können, um die gemeinsamen Erwartungen zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer sind gleichermaßen in Führungspositionen vertreten; Inhaber der Firma ist eine Frau. An der ein oder anderen Stelle fehlt ein weibliches Pendant (Vertrauensperson), doch durch den modernen Zeitgeist innerhalb der Vorgesetzten und der Möglichkeit, Mängel dieser Art offen anzusprechen, ist auch das nur eine Frage der Zeit.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Die Firma ist spezialisiert auf die Sonderfälle des pharmazeutischen Großhandels und kein Stein bleibt auf dem anderen, um in diesem hochregulierten Bereich die Lebensqualität eines individuellen Patienten zu verbessern. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist außerordentlich gut in solchen Situationen.
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Komtur Pharmaceuticals ist nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits: Mittagessen, Job-Rad, Hansefit
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation könnte man angehen - mehr Parkplätze für Mitarbeiter schaffen, damit nicht ein Teil der Mitarbeiter auf der Straße parken muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist einfach sehr angenehm, hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Komtur Pharmaceuticals Pharmagroßhandel - Import- Export - Inh. Apotheker Josef Künle eingetragener Kaufmann durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Komtur Pharmaceuticals Pharmagroßhandel - Import- Export - Inh. Apotheker Josef Künle eingetragener Kaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Komtur Pharmaceuticals Pharmagroßhandel - Import- Export - Inh. Apotheker Josef Künle eingetragener Kaufmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.