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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konditorei + Café Martin Hagelstein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konditorei + Café Martin Hagelstein
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Konditorei + Café Martin Hagelstein
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Arbeitsumfeld, man fühlt sich von der Chefetage gesehen und Wertgeschätzt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Flexible Urlaubszeiten, man kann sich in schlechten Lebensphasen auch mal Freinehmen ohne Probleme zu bekommen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Umfeld, interessante Persönlichkeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzen sind relativ nett, manche sogar besonders Offen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spontane Dienstplanänderungen können leider schonmal vorkommen. Und Infos gehen teils verloren

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nichts außergewöhnliches. Das ist jedoch insofern positiv, dass einen auch nichts mehr überraschen kann

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