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Konen 
Bekleidungshaus 
KG
Bewertung

Aussen Hui und innen Pfui

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, zum Teil gute Produkte, Namhaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intern stimmt nichts, was Konen nach aussen kommuniziert. Hält Abmachungen nicht ein, zahlt Gehälter nicht rechtzeitig, kommuniziert nicht mit den Mitarbeitern, beutet aus. Das Essen in der Kantine ist so schlecht, dass sich fast alle etwas mitnehmen, da sie sonst Bauchweh bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene muß mehr Transparenz bringen, Versprechen sollen gehalten werden oder eben nicht gemacht werden. Gleichbleibender Tonfall, nicht nur am Anfang, oder wenn man gebraucht wird - auch gegen Ende! Zeitgemäßer Umgang mit den Mitarbeitern, es ist sehr antiquiert.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von oben herab behandelt, Hirachien sind sehr spürbar, es wird gelogen und die Mitarbeiter werden benutzt. Lob und Schonung gibt es hier nicht.

Kommunikation

Der größte Kritikpunkt! Kommunikation ist gleich Null! Die Mitarbeiter werden nicht integriert, sie müssen Infos rausgeben ohne sie zu verstehen, es werden verschiedene Infos gestreut, Schuld ist immer der Mitarbeiter, da es natürlich dadurch Probleme gibt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren sehr sehr freundlich und nett miteinander! Hier gab es großen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keinerlei Achtung des einzelnen Individuums, alle müssen das gleiche machen, Arbeitszeiten sind grenzwertig an der Legalität, es wird verbraten und ausgeschöpft bis zum Maximum. Falls jemand etwas ausser der Reihe machen möchte - z.Bsp. telefonieren oder Arzttermin - wird ihm grundsätzlich unterstellt, er würde schwindeln.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt bei Konen null Transparenz, alles ist hinter dem Rücken der Mitarbeiter, es wird gelogen und vergiftet, es gibt 1000 Regeln die nicht erklärt werden. Ein einzig falsches Spiel.

Interessante Aufgaben

Es wurde nur angeschafft, Wünsche wurden nicht berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt, langdienende werden aber nicht speziell geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsbereich war im Untergeschoss, die Klimaanlage war so alt, dass sie nie funktioniert hat. Entweder zu warm oder zu kalt. Kein Tageslicht, harter Betonboden. Menschenunwürdig für 2015.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein Modehaus und hier gibt es nichts fair trade. Sowohl in der Kinderabteilung gab es echten Pelz wie auch im Rest des großen Hauses. KeinBewusstsein für Umwelt und Klima! Es wird in Plastiktüten verpackt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind niedrig, es gibt keine Vergünstigungen für Aushilfen (ist sonst überall üblich), das Gehalt wird nicht pünklich bezahlt, fast 4 Wochen zu spät. Der Arbeitgeber hält Abmachungen nicht ein.

Image

Nach Aussen ist das Image sehr gut und fehlerfrei. Intern sieht es anders aus, die Mitarbeiter wissen es natürlich alle, haben aber Angst zu plaudern.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem zu Beginn alles versprochen, der Tonfall ist extrem nah und nett, wenn man seinen Job gemacht hat, will keiner mehr etwas von den Versprechen oder angebotenen Möglichkeiten wissen. Die Personalabteilung wird dann sogar abgeblockt!

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