2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Seltsame Mischung aus sozialem Engagement und Mikromanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Solange alles läuft ist alles okay, aber sowie es stressig wurde, ist die Stimmung gekippt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bemüht, die Kunden gut zu unterstüzen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen hätte ich keine drei Wochen überstanden.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement. Keine Mail geht raus, die der Chef nicht gelesen hat, damit er das tut, muss man hinterher laufen.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Aktiv-sitz-Stühlen usw. Wir hätten wohl alles haben können, was wir wollten.
Kommunikation
Absprachen werden vergessen, sowohl bei Arbeitsabläufen, als auch bei Absprachen zu Arbeitszeiten. Montags abgesprochen, dass ich Mittwoch mittags einen Termin wahrnehmen und länger Pause machen muss, Donnerstag Ärger gekriegt...
Interessante Aufgaben
Superspannender Arbeitsbereich. Wenn ich hätte bei Behörden anrufen dürfen, um mich schlau zu fragen, hätte es richtig Spaß gemacht, aber das wollte der Chef nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Nette Kollegen und Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre mit Kollegen und Kunden, besonders an Prüfungstagen. Wenn es stressig wird, sinkt der Wohlfühlfaktor allerdings stark.
Work-Life-Balance
Wenn man rechtzeitig bescheid gesagt hat, liessen sich in Maßen auch Termine während der regulären Arbeitszeit realisieren. Man braucht halt einen Kollegen, der dann da ist und kein erhöhtes Arbeitsaufkommen an dem Tag
Kollegenzusammenhalt
Für die Kollegen versuchte man alles zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles sprechen, aber wird nicht immer verstanden. Arbeitnehmer müssen mit Mikromanagement klar kommen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze und große Bereitschaft, Sonderwünsche anzuschaffen.
Kommunikation
Alle arbeiten dran, aber es war mehr als schwierig, auch weil Absprachen nicht eingehalten wurden, Aktennotizen nicht gemacht wurden.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitsvertrag ist eher arbeitgeberfreundlich, aber ein sehr faires Gehalt lässt sich verhandeln und macht das wieder wett.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Konfides durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Konfides als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Konfides als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.