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Kongregation 
der 
Schwestern 
des 
Erlösers
Bewertung

Würzburg und weitere

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Weltfremde Ausbeutung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kongregation der Schwestern des Erlösers in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Schauspiel mit Kirche, Sozial und Umwelt. Viel Gerede und Propaganda nach außen, innen herrscht Unzufriedenheit, zumindest bei denen die sich nicht blind für ihren Glauben opfern.

Verbesserungsvorschläge

etwas Weltlicher werden und die AN nicht allzu sehr ausbeuten.

Arbeitsatmosphäre

teilweise angespannt

Kommunikation

eher oberflächlich

Kollegenzusammenhalt

gut, wir aber nicht gerne gesehen

Work-Life-Balance

eher nicht vorhanden, ständige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt

Vorgesetztenverhalten

rücksichtsvoll aber nur teilweise ehrlich

Interessante Aufgaben

Auf jeden fall abwechslungsreich, wird leider nur vieles abgeblockt.

Gleichberechtigung

Alle Macht den Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksicht

Arbeitsbedingungen

Büros eine Katastrophe (außer bei den Großen), Konzept könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden, leider wie alles - Weltfremd und kaum umsetzbar, Konzepte könnten besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gedrückt wo es nur geht. Viele Leistungen werden nicht entlohnt.

Image

Nach außen - ganz großes Kino

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen auf eine Verbesserung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin StapperGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie eine negative Erfahrung bei uns gemacht haben. Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und es ist bedauerlich zu hören, dass wir in diesem Fall nicht Ihren Erwartungen gerecht werden konnten.
Unser Unternehmen hat eine aktive Mitarbeitervertretung, die sich intensiv für die Anliegen aller Einzelnen einsetzt. Wir nehmen konstruktives Feedback ernst und streben danach, eventuelle Unstimmigkeiten zu lösen und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Es ist uns wichtig, unsere christliche Ausrichtung und Werte offen und transparent zu kommunizieren. Dabei legen wir auch großen Wert auf die Schöpfungsverantwortung, die sich in den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit widerspiegelt. Schon im Stellenausschreibungsprozess bemühen wir uns, diese Themen offen anzusprechen, um sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere Werte teilen und sich mit ihnen identifizieren können.
Darüber hinaus werden die Leistungen gemäß dem AVR Caritas entlohnt, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Falls Sie Interesse haben, würden wir gerne Unklarheiten besprechen und weitere Fragen klären. Wir stehen Ihnen dafür gerne zur Verfügung.

Martin Stapper
Geschäftsführer

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