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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf wünsche eingegange
alles wirklich jeden punkt sie wollen das man über sich hinauswächst und fördern einen dabei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze Schauspiel mit Kirche, Sozial und Umwelt. Viel Gerede und Propaganda nach außen, innen herrscht Unzufriedenheit, zumindest bei denen die sich nicht blind für ihren Glauben opfern.
Verbesserungsvorschläge
Sehr liebe Kollegen und auch der Zusammenhalt untereinander,leider wenig Wertschätzung,keine klare Führung,man ist immer „die neue „keine gleichberechtigte Arbeitsverteilung.Herrischer,dominanter Führungsstil,respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeiterin.
Der Job hat mir sehr viel Spaß gemacht, aber leider ist der Vertrag zum 31.03 zu Ende. Wo man es mir ,beim Vertrag Unterschrift gesagt hat, das es Probezeit ist. Nun muss ich leider gehen. Eigentlich schade
Sehr gutes Arbeitsklima, Wertschätzung untereinande, schnelle Klärung jeglicher Anliegen, ich fühle mich sehr wohl.
Das ist die beste Arbeit in meinem Leben
Meine Arbeit bei den Schwestern des Erlösers war mein erster Arbeitsplatz in Deutschland, durch den ich meine ersten Berufserfahrungen sammeln konnte. Ich bin den Kolleginnen sehr dankbar für ihre Hilfsbereitschaft und Unterstützung bei der Arbeit mit den Kindern sowie für ihre Empathie und ihr Verständnis.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongregation der Schwestern des Erlösers ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Chancen auf eine Verbesserung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kongregation der Schwestern des Erlösers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kongregation der Schwestern des Erlösers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kongregation der Schwestern des Erlösers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kongregation der Schwestern des Erlösers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kongregation der Schwestern des Erlösers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kongregation der Schwestern des Erlösers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege



































