Wenn ein von der Bank abhängiges Unternehmen Hotel versucht, kommt nichts Tolles zustande.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kongresshotel Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz der mittleren Führungsebene. Kommunikationskurse, Kritkfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch Strukturen. Kritik resistente Mitarbeiter auf allen Ebenen.
Image
Fast alle MA sind permanent unzufrieden und häufig überfordert.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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