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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Aufgabe, Schlechte Arbeitsbedingungen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeit, Offen für neue Ideen, gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang von "Chefetage" zu Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Ebenso ist die Kommunikation intern trotz einem großen Büro wirklich schlecht. Man bekommt oft erst kurz vor knapp wichtige Informationen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen in Ordnung, an stressigen Tagen aber eine angespannte Stimmung, die man im Großraumbüro sehr spürt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt. Keinerlei Ausgleichsmöglichkeiten. Langfristige Mitarbeiter haben die Option auf Homeoffice. 4-10 Überstunden die Woche sind Standard. Das nennt sich dann "Flexible Arbeitszeiten".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No Paper Policy. Fast alles läuft digital bis auf wenige Verwaltungstechnische Sachen und Rechnungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird geboten und wenn Potential da ist auch durchgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - entweder man mag es oder nicht. Um die wenigen Parkplätze darf sich für 20 Mitarbeiter gerne mal gestritten werden.

Kommunikation

Es wird daran gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Für ein bald 15-jähriges Unternehmen gibt es Start-Up Gehälter. Viele Kollegen wissen nicht, wie viel sie eigentlich verdienen könnten/sollten. Bezahlung ist unterirdisch - der Job muss also wirklich viel Spaß machen. Kein Weihnachtsgeld / Kein Bonus / etc. Für Reisekosten bei geschäftlichen Reisen muss man sich ab und an rechtfertigen.

Gleichberechtigung

Wenig bis gar keine Frauen im IT-Unternehmen. Erfüllt also das Klischee.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph SchmidGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Nachricht und Bewertung. Als Mitglied der "Chefetage" möchte ich folgende Rückmeldung geben:

1. Gleichberechtigung
Es stimmt, leider sind in unserem Team wenig Frauen. Gerne würden wir den Anteil erhöhen, sind hier aber auch von der Bildungspolititk abhängig (Stichwort: MINT-Fächer). Wie der reine Geschlechter-Anteil mit dem Thema Gleichberechtigung in Verbindung stehen soll, ist für uns nicht plausibel. Wir legen sehr großen Wert auf einen offenen und fairen Umgang untereinandern - unabhängig des Geschlechts.

2. Gehalt / Sozialleistungen
Die Bewertung "Start-Up-Gehälter" können wir nicht nachvollziehen. Für die Umsetzung komplexer IT-Projekte werden Experten mit unterschiedlichen Qualifikationen benötigt. Es gibt unterschiedliche Gehaltsstufen, die sich an diversen Faktoren orientieren, z.B. Qualifikation, Projekterfahrung. Bei einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung erfolgt am Jahresende eine Prämienzahlung. Dies wird schon seit mehreren Jahren durchgeführt.

3. Arbeitsbedingungen
Wir sind davon überzeugt, dass gute Projektergebnisse nur in einem guten Arbeitsumfeld möglich sind. Aus diesem Grund wird die Organisationsstruktur regelmäßig hinterfragt und weiterentwickelt. Diese Veränderungsprozesse finden mit größtmöglicher Transparenz und Beteiligung der Mitarbeiter statt. Sicherlich sind diese Veränderungsprozesse für manche Beteiligten eine Herausforderung - letztendlich aber für die Weiterentwicklung der Team-Mitglieder und der Firma elementar wichtig.

Vielen Dank für die klar formulierten Kritikpunkte (Zeitpunkt Information, Umgang Mitarbeitern). Diese Punkte nehmen wir an und werden weiter daran arbeiten.

Anspruchsvoll und interessant, mit kleinen Schwächen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut, die Kollegen nett und umgänglich und die Hierarchie flach, man duzt sich und der Umgang ist locker und freundlich. Die Führungsriege ist offen für Anregungen und neue Ideen. Wenn man will, kann man sich einbringen und Prozesse und Abläufe aktiv mitgestalten.
Man ist zudem bemüht, vermehrt in Büromaterial und Ausstattung zu investieren und Möglichkeiten für ein zeitgemäßes Arbeiten zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist leider recht schlecht, weil es mehr Autos als verfügbare Plätze gibt. Besser man kommt mit der Bahn oder sehr früh zur Arbeit.
Obwohl Konmedia seit einiger Zeit in die Büroräume und Ausstattung investiert hat, sind Zustand von Bad und Küche eher mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Küche und Bad sollten mal modernisiert werden (inkl. Heizung und Warmwasser für Bad) sowie für heiße Sommertage eine Klimaanlage anschaffen.
Die Parkplatz-Problematik sollte beseitigt werden, da es so immer mal wieder zu Reibungsflächen der autofahrenden Mitarbeiter kommt.
Eine elektronische Zugangskontrolle wäre auch besser als die Klingel. In (zugegebenermaßen seltenen) Ausnahmesituationen kommt es vor, dass niemand mit Schlüssel mehr da ist oder man vor den Personen mit Schlüssel vor Ort ist und warten muss. Per Zutritt mit elektronischer Chipkarte wäre das Problem gelöst.

Work-Life-Balance

Urlaub ist meist kein Problem, man muss sich aber mit Kollegen abstimmen. Überstunden im Rahmen von 0,5 - 1 Stunde täglich sind branchenüblich die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Meist ist der Zusammenhalt gut, teils bleiben die Gruppen aber auch unter sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Mitarbeiter, die aber ansonsten nicht schlechter gestellt sind als die jungen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Durch viele Umbauarbeiten entsteht oft baulärm, der die Konzentration stört. Hoffentlich ist bald alles gebaut, damit wieder Ruhe einkehren kann.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Herkunft oder Geschlecht gemacht. Jeder ist hier gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben schwanken zwischen sehr interessant und auch 08/15.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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