Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungToller Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeit, Offen für neue Ideen, gute Lage
Super Arbeitskollegen.
Interessante Jobs
Der Umgang von "Chefetage" zu Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Ebenso ist die Kommunikation intern trotz einem großen Büro wirklich schlecht. Man bekommt oft erst kurz vor knapp wichtige Informationen.
Der am besten bewertete Faktor von Konmedia ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bis gar keine Frauen im IT-Unternehmen. Erfüllt also das Klischee.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konmedia ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für ein bald 15-jähriges Unternehmen gibt es Start-Up Gehälter. Viele Kollegen wissen nicht, wie viel sie eigentlich verdienen könnten/sollten. Bezahlung ist unterirdisch - der Job muss also wirklich viel Spaß machen. Kein Weihnachtsgeld / Kein Bonus / etc. Für Reisekosten bei geschäftlichen Reisen muss man sich ab und an rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird geboten und wenn Potential da ist auch durchgesetzt.
