Diesen Arbeitgeber sollte man meiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, Unternehmen hat eigentlich Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass dieses schöne Unternehmen in den letzten Jahren so heruntergewirtschaftet wurde. Schuld daran ist die unfähige Unternehmensleitung.
Verbesserungsvorschläge
Management sofort entlassen. Ganz schlechte Unternehmensleitung. Mitarbeiter sind gut, aber die Führung ist absolut schlecht. Das Unternehmen könnte sich gut entwickeln bei anderer Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre gibt es nicht. Wozu auch? Die Unternehmensführung hat keinerlei Verständnis dafür. Diese "Manager" können sich selbst nicht leiden, geschweige denn Andere.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Die Führung entscheidet hinter verschlossenen Türen. Dadurch ist Belegschaft sehr stark verunsichert.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es noch! Man hat ja schließlich einen gemeinsamen Gegner...
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen, Befehle, Abmahnungen.........ein anderes Vokabular wird leider nicht verwendet.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gibt es interessante Aufgaben, sie werden nur nicht entsprechend gelebt in diesem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Also: Gleichberechtigung existiert!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht. Alter und Erfahrung zählen nicht. Braucht man ja auch gar nicht, da die leitenden Manager ja die schlauesten Menschen der Welt sind.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut, weil man sich an die gesetzlichen Vorgaben hält, bzw. halten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei Arbeitsbedingungen, man hält die Gesetze ein. Dadurch Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein zufriedenstellend.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Du zu den Günstlingen der Geschäftsleitung gehörst: Sehr gut. Wenn nicht, dann eben nicht.
Image
Das Image war mal gut, vor Jahren. Ist jedoch in den letzten zwei Jahren regelrecht abgestürzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber neue "Besserwisser" eingestellt und teuer entlohnt, als dass man "Eigengewächse" fördert.