Missmanagement und Fehlinvestition müssen Mitarbeiter durch Kurzarbeit ausbaden!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Konrad Friedrichs KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt nur Hierarchie
Kommunikation
Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Schichtsystem
Vorgesetztenverhalten
Kann als völlig unreif beschrieben werden
Arbeitsbedingungen
Lärm und Schmutz
Gehalt/Sozialleistungen
3. Klasse im Konzern kein Tarif
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen